Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương :

15 - 25 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển nhân sự theo yêu cầu tại các phòng ban
Xây dựng hoàn thiện quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phát triển nhân sự
Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng và triển khai các quy định chính sách công ty, lương, thưởng, bảo hiểm....
Xây dựng và hoàn thiện các quy trình Nhân sự
Xây dựng và triển khai KPI các vị trí Nhân sự
Xây dựng các chương trình nhằm gia tăng động lực làm việc cho nhân viên
Giải quyết các khiếu nại, các quan hệ lao động
Tham mưu cho ban Giám đốc về việc xây dựng bộ máy, cơ cấu tổ chức điều hành của Công ty
Quản lý hồ sơ, lý lịch và tài liệu liên quan đến toàn bộ CB-CNV Công ty
Thực hiện các báo cáo về tình hình sử dụng Nhân sự tại Công ty
Các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan

- Có kinh nghiệm 1 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương

- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan

- Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học

- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống, có khả năng phản biện

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa

- Kỹ năng quản lý và điều hành hiệu quả các hoạt động nhân sự

- Mức lương: 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

- Phụ cấp cơm trưa

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ; BNN, BHTN khi ký HĐLĐ chính thức

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định

Từ khoá

Chia sẻ