Công Ty TNHH Một Châu á
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Lương từ 800$-1200$ hoặc cao hơn )
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
31/05/2019
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ;
2. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty;
3. Thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ;
4. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên trong công ty;
5. Xây dựng chính sách khen thưởng - kỷ luật; biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ;
6. Thực hiện và giám sát về Lương - Phúc lợi;
7. Lập Ngân sách Hành chính - Nhân sự;
8. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;
9. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
10. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
11. Quản lý và giám sát một số công việc liên quan tới Pháp chế trong công ty.
2. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty;
3. Thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ;
4. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên trong công ty;
5. Xây dựng chính sách khen thưởng - kỷ luật; biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ;
6. Thực hiện và giám sát về Lương - Phúc lợi;
7. Lập Ngân sách Hành chính - Nhân sự;
8. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;
9. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
10. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
11. Quản lý và giám sát một số công việc liên quan tới Pháp chế trong công ty.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên nữ, từ 27 - 40 tuổi tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực; ngôn ngữ; đối ngoại...;
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương ít nhất 5 năm;
- Có năng lực tốt xây dựng hệ thống, chính sách HCNS;
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên; lập kế hoạch; tổ chức và giám sát công việc...
- Tính cách độc lập, quyết đoán;
- Hồ sơ yêu cầu đính kèm ảnh rõ mặt.
Làm việc tại Văn phòng Công ty: số 22 Tông Đản, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương ít nhất 5 năm;
- Có năng lực tốt xây dựng hệ thống, chính sách HCNS;
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên; lập kế hoạch; tổ chức và giám sát công việc...
- Tính cách độc lập, quyết đoán;
- Hồ sơ yêu cầu đính kèm ảnh rõ mặt.
Làm việc tại Văn phòng Công ty: số 22 Tông Đản, phường Tràng Tiền, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quyền lợi
- Mức lương 800-1200$ hoặc cao hơn ttheo năng lực ứng viên;
- Thưởng lương tháng 13,14 và các khoản khác theo quy định của công ty;
- Bảo hiểm y tế, trợ cấp chi phí điện thoại, phụ cấp công tác..…, và các hỗ trợ khác theo nhu cầu công việc;
- Được đào tạo các kỹ năng các lớp ngoại khóa chuyên ngành hàng năm;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng lương tháng 13,14 và các khoản khác theo quy định của công ty;
- Bảo hiểm y tế, trợ cấp chi phí điện thoại, phụ cấp công tác..…, và các hỗ trợ khác theo nhu cầu công việc;
- Được đào tạo các kỹ năng các lớp ngoại khóa chuyên ngành hàng năm;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến.
Chia sẻ
Công Ty TNHH Một Châu á
Địa chỉ:
22 Tông Đản, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô:
150 - 300 người
Thành lập từ năm 1993, Oneasia (Tập đoàn Một Châu Á) là một tập đoàn lớn mạnh hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu phân phối và thương mại dịch vụ. OneAsia hiện đang sở hữu hệ thống thương hiệu nhà hàng fine-dining mang đẳng cấp Quốc tế tại 2 thành phố lớn Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh.
* Tại Hà Nội: Club De L’Oriental: 22 Tông Đản; Mandarin: 74 Xuân Diệu; Club Opera: 59 Lý Thái Tổ; Wine’s Conner: 2 Lê Phụng Hiểu;
* Tại Tp. Hồ Chí Minh: Mandarin: 11A Ngô Văn Nam; Hội An: 11 Lê Thánh Tông, Seafood Bar và Press cafe - 49 Hai Bà Trưng, Hà Nội
Với đội ngũ gần 500 nhân viên, phục vụ theo phong cách chuyên nghiệp và thân thiện, OneAsia đã đón tiếp nhiều chính khách cấp cao của các nước đến thăm Việt nam và du khách nước ngoài.
Hơn nữa, Công ty hiện đang mở rộng và phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực phân phối rượu vang, với mong muốn đóng góp một phần vào sự hoàn thiện thị trường rượu vang trong nước. Mục tiêu của Công ty là xây dựng, khẳng định bản sắc văn hoá Việt nam để giới thiệu tới bạn bè Quốc tế.
Công ty luôn mở rộng khuyến khích thu hút nhân tài, tạo cơ hội cho sự phát triển, khẳng định năng lực cá nhân, cùng góp phần xây dựng văn hoá công ty. Trở thành thành viên của công ty bạn có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp, với mức thu nhập hấp dẫn và được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác.
* Tại Hà Nội: Club De L’Oriental: 22 Tông Đản; Mandarin: 74 Xuân Diệu; Club Opera: 59 Lý Thái Tổ; Wine’s Conner: 2 Lê Phụng Hiểu;
* Tại Tp. Hồ Chí Minh: Mandarin: 11A Ngô Văn Nam; Hội An: 11 Lê Thánh Tông, Seafood Bar và Press cafe - 49 Hai Bà Trưng, Hà Nội
Với đội ngũ gần 500 nhân viên, phục vụ theo phong cách chuyên nghiệp và thân thiện, OneAsia đã đón tiếp nhiều chính khách cấp cao của các nước đến thăm Việt nam và du khách nước ngoài.
Hơn nữa, Công ty hiện đang mở rộng và phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực phân phối rượu vang, với mong muốn đóng góp một phần vào sự hoàn thiện thị trường rượu vang trong nước. Mục tiêu của Công ty là xây dựng, khẳng định bản sắc văn hoá Việt nam để giới thiệu tới bạn bè Quốc tế.
Công ty luôn mở rộng khuyến khích thu hút nhân tài, tạo cơ hội cho sự phát triển, khẳng định năng lực cá nhân, cùng góp phần xây dựng văn hoá công ty. Trở thành thành viên của công ty bạn có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp, với mức thu nhập hấp dẫn và được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác.