Công Ty TNHH Cơ Khí Và Tự Động Hóa Công Nghiệp (Idmea)
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Cụm Cn Lai Xá, Kim Chung, Hoài Đức)
Mức lương :
15 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
27/05/2020
Thời gian thử việc
2 Tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 34 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động hành chính nhân sự hàng năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực (định biên, cơ cấu nhân sự) nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động..
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Điều hành và giám sát việc thực hiện các công việc, kế hoạch mục tiêu của phòng HCNS: C&B, L&D, an toàn &BHLĐ, Hành chính nội nghiệp, IT, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
(Làm việc tại cụm CN Lai xá, Kim chung, Hoài Đức, Hà Nội- cách ĐH CN 1km)
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động hành chính nhân sự hàng năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực (định biên, cơ cấu nhân sự) nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động..
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Điều hành và giám sát việc thực hiện các công việc, kế hoạch mục tiêu của phòng HCNS: C&B, L&D, an toàn &BHLĐ, Hành chính nội nghiệp, IT, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban giám đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
(Làm việc tại cụm CN Lai xá, Kim chung, Hoài Đức, Hà Nội- cách ĐH CN 1km)
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp đại học các ngành : kinh tế, quản trị nhân sự, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm ở các công ty sản xuất là một lơi thế.
- Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành: Bộ luật lao động, Bảo hiểm xã hội
- Am hiểu KPI, BSC, 3P, ISO, 5S
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm ở các công ty sản xuất là một lơi thế.
- Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành: Bộ luật lao động, Bảo hiểm xã hội
- Am hiểu KPI, BSC, 3P, ISO, 5S
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Lương: Từ 15 - 20 triệu + phụ cấp (có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn).
- Chế độ: Được hưởng lương theo đúng thỏa thuận và thưởng theo quy định của công ty;
- Các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật và nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe, du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Chế độ: Được hưởng lương theo đúng thỏa thuận và thưởng theo quy định của công ty;
- Các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật và nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe, du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Chia sẻ
Công Ty TNHH Cơ Khí Và Tự Động Hóa Công Nghiệp (Idmea)
Địa chỉ:Số 4, lô 2, KCN Lai Xá, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội
Quy mô:10 - 150 người
Công ty TNHH cơ khí và tự động hóa công nghiệp, gọi tắt là IDMEA (Tiếng Anh là InDustrial MEchanics and Automation Co.,Ltd). Được thành lập 29 / 9 / 2008 theo giấy phép số: 0102957292 của sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội cấp.
Ra đời trưởng thành cùng với những khó khăn của ngành công nghiệp Việt Nam. IDMEA thấu hiểu sự khó khăn của nhà máy công nghiệp tại Việt Nam trong việc tìm kiếm nhà cung cấp thiết bị tin cậy, đảm bảo về chất lượng và tiến độ giao hàng. Bằng sự nỗ lực hết mình của tập thể IDMEA để tối đa hóa giá trị mang đến cho khách hàng, IDMEA đã dần có được niềm tin của khách hàng. Hiện nay, IDMEA tự hào là thương hiệu lớn trong nền công nghiệp phụ trợ Việt Nam.
Lĩnh vực kinh doanh chính của công ty bao gồm:
Thiết kế, chế tạo các thiết bị cơ khí chính xác (trong đó có các hệ thống tự động giúp nâng cao năng suất làm việc của doanh nghiệp).
Tư vấn, thiết kế, chế tạo hệ thống vận chuyển hàng trong nhà xưởng công nghiệp: hệ thống con lăn, hệ thống băng tải, hệ thống tự động chuyển hàng kết hợp con lăn và băng tải
Tư vấn, thiết kế, chế tạo trang thiết bị phục vụ sản xuất khác như: xe đẩy, giá để hàng, bàn thao tác, tủ ,….
Ra đời trưởng thành cùng với những khó khăn của ngành công nghiệp Việt Nam. IDMEA thấu hiểu sự khó khăn của nhà máy công nghiệp tại Việt Nam trong việc tìm kiếm nhà cung cấp thiết bị tin cậy, đảm bảo về chất lượng và tiến độ giao hàng. Bằng sự nỗ lực hết mình của tập thể IDMEA để tối đa hóa giá trị mang đến cho khách hàng, IDMEA đã dần có được niềm tin của khách hàng. Hiện nay, IDMEA tự hào là thương hiệu lớn trong nền công nghiệp phụ trợ Việt Nam.
Lĩnh vực kinh doanh chính của công ty bao gồm:
Thiết kế, chế tạo các thiết bị cơ khí chính xác (trong đó có các hệ thống tự động giúp nâng cao năng suất làm việc của doanh nghiệp).
Tư vấn, thiết kế, chế tạo hệ thống vận chuyển hàng trong nhà xưởng công nghiệp: hệ thống con lăn, hệ thống băng tải, hệ thống tự động chuyển hàng kết hợp con lăn và băng tải
Tư vấn, thiết kế, chế tạo trang thiết bị phục vụ sản xuất khác như: xe đẩy, giá để hàng, bàn thao tác, tủ ,….
