vieclam24h

Lưu việc làm Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2019

Lượt xem: 367 | Mã: NTD3084014 | Ngày làm mới: 05/09/2019

Mức lương: 20 – 30 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà Nội

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Thời gian thử việc: 2 tháng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

Thông tin tuyển dụng Trưởng phòng HCNS

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ tổ chức cán bộ:
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty. Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty.
• Chịu trách nhiệm đề xuất và tổ chức các khóa đào tạo nguồn nhân lực nội bộ, theo dõi các khóa đào tạo của cán bộ ở bên ngoài cho Công ty chi trả phí.
• Thực hiện toàn bộ các công tác lien quan đến khâu tổ chức cán bộ của Công ty để đảm bảo Công ty có nguồn nhân lực tốt đáp ứng yêu cầu công việc. Nắm vững luật lao động để tư vấn, tham mưu cho BGĐ trong khâu tổ chức cán bộ.
• Chịu trách nhiệm đề xuất và tổ chức thực hiện các hoạt động mang tính phong trào, gắn kết tinh thần đoàn kết cho CBCNV. Luôn gương mẫu và đi đầu trong các hoạt động tập thể, hoạt động cộng đồng. Luôn giữ hình ảnh tốt để làm gương cho CBCNV noi theo.
• Phỉa là cầu nối giữa người lao động và Công ty, để đảm bảo dung hòa lợi ích cho các bên, giúp người lao động nhận thức và gắn bó lâu dài với Công ty.
1. Nhiệm vụ tổ chức cán bộ:
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty. Triển khai và tổ chức công tác tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty.
• Chịu trách nhiệm đề xuất và tổ chức các khóa đào tạo nguồn nhân lực nội bộ, theo dõi các khóa đào tạo của cán bộ ở bên ngoài cho Công ty chi trả phí.
• Thực hiện toàn bộ các công tác lien quan đến khâu tổ chức cán bộ của Công ty để đảm bảo Công ty có nguồn nhân lực tốt đáp ứng yêu cầu công việc. Nắm vững luật lao động để tư vấn, tham mưu cho BGĐ trong khâu tổ chức cán bộ.
• Chịu trách nhiệm đề xuất và tổ chức thực hiện các hoạt động mang tính phong trào, gắn kết tinh thần đoàn kết cho CBCNV. Luôn gương mẫu và đi đầu trong các hoạt động tập thể, hoạt động cộng đồng. Luôn giữ hình ảnh tốt để làm gương cho CBCNV noi theo.
• Phỉa là cầu nối giữa người lao động và Công ty, để đảm bảo dung hòa lợi ích cho các bên, giúp người lao động nhận thức và gắn bó lâu dài với Công ty.
TNCN vv...) theo đúng quy định của Công ty và của luật lao động.
3. Nhiệm vụ về Hành chính:
• Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo của Công ty, của BGĐ giao. Tổ chức lưu trữ, quản lý và theo dõi các văn bản quy định, hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý vv... của Công ty khoa học, sao cho dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra đối chiếu, không bị mất mát, thất lạc.
• Chịu trách nhiệm phổ biến, tuyên truyền kịp thời các quy định của Công ty cho CBCNV nắm và thực hiện, tổ chức các phương thức đào tạo, tuyên truyền quy định của Công ty cho CBCNV mới một cách khoa học.
• Tổ chức quản lý, sử dụng con dấu và các giấy tờ pháp lý của Công ty theo đúng quy định của Công ty và quy định của pháp luật.
• Chịu trách nhiệm mua sắm và quản lý toàn bộ các VPP, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, tài sản của toàn Công ty theo quy định. Chịu trách nhiệm tổ chức quản lý, giám sát toàn bộ tài sản và trang thiết bị của Công ty, thực hiện các việc điều chuyển tài sản nội bộ (nếu có), định kỳ phối hợp với PKT tổ chức tổng kiểm kê.
• Chịu trách nhiệm về tổ chức quản lý và điều phối các đơn vị thuê ngoài về: tạp vụ, bảo vệ, cây xanh vv...nhằm đáp ứng yêu cầu công việc, yêu cầu ảnh quan, mỹ quan và yêu cầu của BGĐ.
• Phụ trách và điều phối các công tác liên quan đến an ninh trật tự, an toàn cháy nổ trong phạm vi HTF và CNMĐ, và các nơi liên quan đến Công ty (nếu có).
• Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động tổng kết, liên hoan, tham quan, nghỉ mát vv...của Công ty.
TNCN vv...) theo đúng quy định của Công ty và của luật lao động.
3. Nhiệm vụ về Hành chính:
• Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo của Công ty, của BGĐ giao. Tổ chức lưu trữ, quản lý và theo dõi các văn bản quy định, hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý vv... của Công ty khoa học, sao cho dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm tra đối chiếu, không bị mất mát, thất lạc.
• Chịu trách nhiệm phổ biến, tuyên truyền kịp thời các quy định của Công ty cho CBCNV nắm và thực hiện, tổ chức các phương thức đào tạo, tuyên truyền quy định của Công ty cho CBCNV mới một cách khoa học.
• Tổ chức quản lý, sử dụng con dấu và các giấy tờ pháp lý của Công ty theo đúng quy định của Công ty và quy định của pháp luật.
• Chịu trách nhiệm mua sắm và quản lý toàn bộ các VPP, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, tài sản của toàn Công ty theo quy định. Chịu trách nhiệm tổ chức quản lý, giám sát toàn bộ tài sản và trang thiết bị của Công ty, thực hiện các việc điều chuyển tài sản nội bộ (nếu có), định kỳ phối hợp với PKT tổ chức tổng kiểm kê.
• Chịu trách nhiệm về tổ chức quản lý và điều phối các đơn vị thuê ngoài về: tạp vụ, bảo vệ, cây xanh vv...nhằm đáp ứng yêu cầu công việc, yêu cầu ảnh quan, mỹ quan và yêu cầu của BGĐ.
• Phụ trách và điều phối các công tác liên quan đến an ninh trật tự, an toàn cháy nổ trong phạm vi HTF và CNMĐ, và các nơi liên quan đến Công ty (nếu có).
• Lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động tổng kết, liên hoan, tham quan, nghỉ mát vv...của Công ty.
• Có quyền quản lý, phân công mọi hoạt động và nhân sự trong nội bộ phòng HC – NS
• Được quyền quyết định tuyển dụng nhân viên cho phòng HCNS khi yêu cầu tuyển dụng được duyệt.
• Tham gia vào hội đồng kỷ luật và khen thưởng của Công ty.
• Thực hiện các quyền theo ủy quyền của GĐ (theo từng thời điểm)
• Có quyền đề xuất các bộ phận liên quan hợp tác để giải quyết công việc về HCNS

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập 20- 25 triệu (chi tiết trao đổi khi phỏng).
- Hỗ trợ ăn cơm trưa tại công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, quy mô
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định
- Được tham gia vào các chương trình đào tạo, huấn luyện nội bộ

Yêu cầu khác

• Tốt nghệp Đại học trở lên, chuyên nghành Quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc các chuyên nghành có liên quan.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều hành và quản lý công việc và con người.
• Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
• Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
• Kỹ năng sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng tốt.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh.
• Kinh nghiệm 3 năm tại vị trí tương đương trở lên.

Hình thức nộp hồ sơ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2019 NỘP HỒ SƠ

Bạn đang xem tuyển dụng vị trí: Trưởng phòng HCNS, Ngành nghề: Nhân sự

Thông tin liên hệ

Người liên hệ

P.HCNS

Địa chỉ liên hệ

Cum CN Lai Xá, Kim Chung, huyện Hoài Đức, Hà Nội (cách Nhổn_Đại học Công nghiệp 300 m)

Vui lòng bấm nút "Nộp hồ sơ" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.

Đăng ký và nhận việc làm tương tự qua email
Tố cáo
Gửi và chia sẻ Việc làm qua:
Chia sẻ

Việc làm tương tự

Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả, vui lòng ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay
Bạn đang xem: Việc làm Trưởng phòng HCNS
Hotline cho nhà tuyển dụng
Miền Bắc:(024) 7108 2424

0919 290 892 Ms. Nguyễn Thuý A

0911 737 530 Ms. Kiều Tuyết

0911 737 527 Ms. Hải Yến

0911 737 521 Ms. Vũ Anh

0945 950 200 Ms. Thu Thắm

0911 736 338 Ms. Phương Nhung

0919 290 896 Ms. Kim Ngân

0916 374 578 Ms. Ngô Dung

0917 563 088 Ms. Văn Dung

Miền Nam:(028) 7108 2424

0918 859 778 Ms. Kim Cúc

0918 078 809 Ms. Kim Thảo

0917 998 673 Ms. Thanh Tuyền

0918 416 978 Ms. Thục Quyên

0917 687 178 Ms. Bích Thủy

0918 968 806 Ms. Mỹ Dung

0914 653 088 Ms. Kim Uyên

0916 673 088 Ms. Minh Thư

0914 879 778 Ms. Kiều Tiên

Hotline cho người tìm việc
Giờ hành chính
Miền Bắc: (024) 7109 2424
Miền Nam: (028) 7109 2424