insurance.svg
Công ty Cổ phần Việc làm 24h chỉ cung cấp cơ hội việc làm DUY NHẤT trên website vieclam24h.vn, hãy cẩn trọng với các hình thức cung cấp việc làm khác bạn nhé!Xem thêm
logo

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Luxury Palace Việt Nam

Trưởng Phòng Hcns Công Ty Nội Thất Xây Dựng Tại Hà Nội

Mức lương :

10 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

Hà Nội

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

08/12/2020

Thời gian thử việc

2 tháng tháng

Cấp bậc

Quản lý cấp trung

Số lượng tuyển

1

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 năm

Ngành nghề

Nhân sự

Mô tả công việc

Công tác tổ chức
- Xây dựng chiến lược nhân sự Công ty cho từng thời kỳ; kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất phương án quản lý và phát triển nhân sự
-Tham mưu biên chế bộ máy tổ chức và nhân sự. Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực, đề xuất thực hiện các chính sách bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực trong Công ty.
-Thực hiện các hoạt động tổ chức sự kiện, Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp Công ty …
-Xây dựng chính sách, chiến lược nhân sự .
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp nhân sự
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBNV
Công tác nhân sự
-Định biên nhân sự Công ty, quản lý phân công nhân sự cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các Phòng ban. Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí trong Công ty.
-Xây dựng các chế độ chính sách, nội qui, qui chế, quy trình, quy định.
-Quản lý, chịu trách nhiệm về hồ sơ lương, thực hiện các qui định về tiền lương, thưởng, các chính sách về khen thưởng kỷ luật với CBNV.
- Thực hiện và giám sát thực hiện công tác nhân sự bao gồm: tuyển dụng, tiếp nhận, xử lý, quản lý hồ sơ, bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển, bãi nhiệm và các vấn đề pháp luật liên quan đến nhân sự…
-Tổ chức thực hiện chế độ chính sách lao động trong toàn Công ty đảm bảo đúng, đủ, kịp thời.
-Đánh giá năng lực và tinh thần làm việc của CBNV, đưa ra các biện pháp tăng hiệu suất làm việc.
-Giải quyết các mối quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tìm hiểu nguyện vọng của người lao động kịp thời GQ vướng mắc cho người lao động Công ty .
9.3 Công tác Hành chính
-Tư vấn, trực tiếp xây dựng hệ thống văn bản hành chính Công ty và giám sát việc thực hiện đảm bảo nội quy chặt chẽ.
-Tổ chức quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng Công ty.
-Xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm.
-Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý thông tin nội bộ và quản lý sử dụng con dấu Công ty.
-Kiểm tra giám sát công tác an ninh trật tự, công tác vệ sinh lao động,.
Các công việc khác theo điều kiện thực tế và phân công giao việc của Ban lãnh đạo Công ty.
Xây dựng chiến lược nhân sự Công ty cho từng thời kỳ; kế hoạch nhân sự hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự
Xây dựng các quy định, quy chế, quy trình quản trị nhân sự và đào tạo
Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp nhân sự
Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất
Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ xét thưởng hàng năm
Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV
Quản lý thông tin và quan hệ lao động
Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong Công ty
Tổ chức thực hiện công tác y tế, chăm sóc sức khỏe cho CBCNV
Thiết lập, duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị tuyển dụng, tư vấn nhân sự, đào tạo;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính quản trị / Quản trị nhân sự / Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn về quản lý và phát triển nguồn nhân lực

Hiểu biết chuyên sâu về các nghiệp vụ hành chính, nhân sự, ưu tiên có kiến thức về hệ thống quản trị ISO
Nắm vững pháp luật lao động, các chế độ, chính sách có liên quan
Có kiến thức cơ bản về ngành xây dựng và kinh doanh bất động sản và hoạt động SXKD của các công ty trong ngành
3 kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý Nhân sự

Quyền lợi

- Chế độ lương: 10-13 triệu / tháng;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Thời gian thử việc 1 tháng, được tham gia chế độ bảo hiểm sau thời gian thử việc, chế độ phép năm.
- Được hưởng các chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm theo quy chế Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các khoản phụ cấp và các chế độ lao động hiện hành.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Luxury Palace Việt Nam

Địa chỉ:
Số 123 Nguyễn Khoái, phường Bạch Đằng, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô:
10 - 150 người

Công ty Cổ phần xây dựng Luxury Palace Việt Nam – là một trong những Công ty Tư vấn, thiết kế và thi công nội thất Châu âu đầu tiên tại Việt. Với nhiều năm chuyên sau trong lĩnh vực thiết kế, thi công nội thất Châu Âu, công ty Luxury Palace đã ghi dấu ấn tại rất nhiều công trình nổi tiếng trên toàn quốc. Chúng tôi mong muốn tìm được cộng sự để cùng phát triển, mang đến khách hàng những không gian nội thất sang trọng, đẳng cấp.

http:// noithatdangcap.vn /

Hotline cho Người tìm việc

Hotline hỗ trợ miền Nam

HCM: (028) 7109 2424

Hotline hỗ trợ miền Bắc

HN: (024) 7309 2424
Hotline cho Nhà tuyển dụng

Hotline hỗ trợ miền Nam

HCM: (028) 7108 2424

Hotline hỗ trợ miền Bắc

HN: (024) 7308 2424
Về chúng tôi
© 2024 - Bản quyền thuộc về SieuViet Group