Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương

20 - 35 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

5 năm

Trình độ

Đại học

Hạn nộp hồ sơ:

17/06/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

- Phát triển và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty.
- Develop and implement HR policies and procedures aligned with the company's strategic goals.
- Quản lý toàn diện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu suất làm việc, và quản lý nguồn nhân lực.
- Oversee all aspects of recruitment, training and development, performance evaluation, and talent management.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động hiện hành và các chính sách nhân sự của công ty.
- Ensure compliance with current labor laws and the company's HR policies.
- Tổ chức và theo dõi các hoạt động về an toàn, sức khỏe và môi trường (HSE) tại công ty.
- Organize and monitor Health, Safety, and Environment (HSE) activities within the company.
- Chuẩn bị cho các đánh giá và chứng nhận ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, Smeta, ESG, Wrap.
- Prepare for ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, Smeta, ESG, and Wrap assessments and certifications.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc.

- Minimum 5 years of experience in a similar position, preferably with experience in the garment industry.)
- Am hiểu sâu sắc về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.

- In-depth understanding of Vietnamese labor law and related regulations.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.

- Effective communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

- Ability to work independently and collaboratively in a team.
- Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong giao tiếp và soạn thảo văn bản.

- Fluency in English, especially in communication and document drafting.

Quyền lợi

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Insurance, health coverage, unemployment benefits according to Vietnamese law.
- Lương tháng 13, 14 thưởng lễ Tết.
- 13th and 14th month salary, holiday bonuses.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Opportunities for training and career advancement.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Dynamic and professional working environment.