Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Nhân Sự - Hành Chính (3 Năm Kinh Nghiệm)

Mức lương

16 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

3 năm

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động: Tuyển dụng, đào tạo – phát triển, C&B (lương, thưởng, phúc lợi), pháp chế – lao động, văn thư lưu trữ và hành chính – hậu cần.
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp quy định pháp luật và công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Làm việc với các cơ quan chức năng có liên quan: BHXH, …..
Lập dự toán các chi phí văn phòng và quản lý chi phí tối ưu nhất.
Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ, thúc đẩy tinh thần làm việc và xây dựng môi trường làm việc tích cực
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban TGĐ
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác HCNS
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8h – 12h; 13h – 17h)

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự
Độ tuổi: 35 - 40 tuổi
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự hoặc trưởng phòng nhân sự
Có kiến thức sâu rộng về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đánh giá và đào tạo nguồn nhân lực.
Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động

Quyền lợi