Chi nhánh Hà Nội - Công ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
Trưởng Phòng Nhân Sự Paris Baguette Việt Nam (Hồ Chí Minh)
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
13/07/2020
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Ứng viên làm việc tại văn phòng Hồ Chí Minh
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty tại Hồ Chí Minh và Hà Nội bao gồm tham mưu, tư vấn cho Ban điều hành về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự, quy chế của lương, thưởng của Công ty.
- Dự báo và xây dựng kế hoạch nhân sự, tiền lương, tiền thưởng hàng năm theo kế hoạch hoạt động của Công ty.
- Quản lý và phát triển nguồn lực nhân sự và triển khai kế hoạch thực hiện.
- Hướng dẫn xây dựng, duy trì và kiểm soát việc tuân thủ của hệ thống quản trị nội bộ bao gồm nội quy, quy định, quy trình.
- Tham mưu và đề xuất cho lãnh đạo chính sách khen thưởng kỷ luật, phương pháp đánh giá chỉ số hoàn thành công việc của người lao động (KPI).
- Xây dựng kế hoạch, triển khai đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài; xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp
- Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty.
- Theo dõi và quản lý việc thực hiện các thủ tục, chế độ chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Quản lý toàn bộ nhân sự, hoạt động của phòng nhân sự.
- Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty tại Hồ Chí Minh và Hà Nội bao gồm tham mưu, tư vấn cho Ban điều hành về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự, quy chế của lương, thưởng của Công ty.
- Dự báo và xây dựng kế hoạch nhân sự, tiền lương, tiền thưởng hàng năm theo kế hoạch hoạt động của Công ty.
- Quản lý và phát triển nguồn lực nhân sự và triển khai kế hoạch thực hiện.
- Hướng dẫn xây dựng, duy trì và kiểm soát việc tuân thủ của hệ thống quản trị nội bộ bao gồm nội quy, quy định, quy trình.
- Tham mưu và đề xuất cho lãnh đạo chính sách khen thưởng kỷ luật, phương pháp đánh giá chỉ số hoàn thành công việc của người lao động (KPI).
- Xây dựng kế hoạch, triển khai đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài; xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp
- Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty.
- Theo dõi và quản lý việc thực hiện các thủ tục, chế độ chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Quản lý toàn bộ nhân sự, hoạt động của phòng nhân sự.
- Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Luật, Lao động tiền lương hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiếu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong các Công ty có quy mô nhân sự 300 người trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Am hiểu Luật Lao động và các chế độ chính sách.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống, chính sách.
- Kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
- Kỹ năng quản lý, giải quyết xung đột nội bộ.
- Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
- Ưu tiên có kiến thức kinh doanh trong ngành thực phẩm hoặc F&B.
- Ưu tiên từng làm tại Công ty nước ngoài tại Việt Nam
- Ưu tiên giao tiếp tiếng Hàn
- Tối thiếu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm trong các Công ty có quy mô nhân sự 300 người trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Am hiểu Luật Lao động và các chế độ chính sách.
- Kỹ năng xây dựng hệ thống, chính sách.
- Kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
- Kỹ năng quản lý, giải quyết xung đột nội bộ.
- Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
- Ưu tiên có kiến thức kinh doanh trong ngành thực phẩm hoặc F&B.
- Ưu tiên từng làm tại Công ty nước ngoài tại Việt Nam
- Ưu tiên giao tiếp tiếng Hàn
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn: thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13
- Du lịch định kì, Liên hoan hàng tháng.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại.
- Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13
- Du lịch định kì, Liên hoan hàng tháng.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại.
- Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.
Chia sẻ
Chi nhánh Hà Nội - Công ty TNHH Paris Baguette Việt Nam
Địa chỉ:P.902, Tầng 9, số 436 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, tp. Hồ Chí Minh
Quy mô:150 - 300 người
Paris Baguette là thương hiệu con của tập đoàn SPC Hàn Quốc, tập đoàn có hơn 70 năm kinh nghiệm trong ngành thực phẩm. Thương hiệu Paris Baguette ra đời từ năm 1986, kể từ đó đến nay với sự phát triển của văn hóa bánh tươi, Paris Baguette đã đi tiên phong trong các thương hiệu nhượng quyền tại Hàn Quốc.
Với triết lý kinh doanh của tập đoàn: Tạo nên một thế giới hạnh phúc bằng chất lượng hàng đầu, sự coi trọng khách hàng và chinh phục những thử thách một cách sáng tạo, Paris Baguette đã không ngừng lớn mạnh, sở hữu mạng lưới cửa hàng rộng lớn: hơn 3500 cửa hàng ở Hàn Quốc và hơn 200 cửa hàng ở Trung Quốc, Mỹ, Pháp, Singapore và Việt Nam.
Nhằm mở rộng sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, chúng tôi cần các ứng viên tài năng, sáng tạo cùng đồng hành để thỏa sức chinh phục đam mê bánh ngọt và góp phần tạo nên một thế giới hạnh phúc cho khách hàng.
Với triết lý kinh doanh của tập đoàn: Tạo nên một thế giới hạnh phúc bằng chất lượng hàng đầu, sự coi trọng khách hàng và chinh phục những thử thách một cách sáng tạo, Paris Baguette đã không ngừng lớn mạnh, sở hữu mạng lưới cửa hàng rộng lớn: hơn 3500 cửa hàng ở Hàn Quốc và hơn 200 cửa hàng ở Trung Quốc, Mỹ, Pháp, Singapore và Việt Nam.
Nhằm mở rộng sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, chúng tôi cần các ứng viên tài năng, sáng tạo cùng đồng hành để thỏa sức chinh phục đam mê bánh ngọt và góp phần tạo nên một thế giới hạnh phúc cho khách hàng.
