1. Tuyển dụng

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo tháng, quý, năm phù hợp với nhu cầu nhân sự của các phòng ban và vùng miền.
• Tổ chức và giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và hoàn thiện thủ tục nhận việc.
• Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tuyển dụng đảm bảo đạt hiệu suất và chỉ tiêu tuyển dụng.
• Phát triển các kênh tuyển dụng mới, mở rộng nguồn ứng viên (mạng xã hội, kênh tuyển dụng, giới thiệu nội bộ...).
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng đầu vào.

2. Truyền thông

• Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, hình ảnh thương hiệu NETPOST chuyên nghiệp, tươi mới.
• Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài: fanpage, group, website, Tiktok, ấn phẩm thương hiệu…
• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng (video, bài viết, sự kiện, minigame, phỏng vấn nhân sự, v.v).
• Phối hợp với các bộ phận để sản xuất nội dung sáng tạo, phản ánh đúng tinh thần và giá trị văn hóa doanh nghiệp.
• Giám sát hình ảnh thương hiệu và đảm bảo tính nhất quán trong toàn bộ hoạt động truyền thông.

3. Sự kiện

• Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các chương trình nội bộ: Year End Party, Team building, kỷ niệm ngày thành lập, lễ vinh danh, các hoạt động phong trào…
• Chủ trì và phối hợp tổ chức các sự kiện nhằm nâng cao hình ảnh công ty như: triển lãm logistics, hội chợ việc làm, các sự kiện đối ngoại khác.
• Quản lý ngân sách, nhà cung cấp, timeline, và đảm bảo hiệu quả tổng thể của từng chương trình.
• Đánh giá hiệu quả sau sự kiện và rút kinh nghiệm, cải tiến cho lần tới

• Nam/nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Truyền thông, Logistics, Bưu chính, Marketing…
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng lãnh đạo tốt và tổ chức công việc logic
• Ưu tiên am hiểu về thị trường chuyển phát nhanh, logistics trong nước và quốc tế
• Xử lý tình huống linh hoạt, nắm bắt tâm lý nhanh

• Thử việc (2 tháng): Lương cứng 14.000.000đ/ tháng
• Chính thức: Lương cứng 16.000.000đ/ tháng (tuỳ vào năng lực)
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, nghỉ phép năm,…).
• Hưởng chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (sinh nhật, lễ tết, sinh con, hiếu hỷ,…)
• Được trao quyền, tạo mọi điều kiện phát triển
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng và phát triển nghề nghiệp bền vững.
• Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, chuyên nghiệp.