Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO)
Chuyên Viên Tư Vấn Bán Hàng Xe Ô Tô Mazda Tại Thanh Hóa
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
06/03/2019
Thời gian thử việc
01 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
4
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Nắm bắt diễn biến thị trường, nhu cầu khách hàng tại địa bàn được giao quản lý.
2. Nhận chỉ tiêu và thực hiện hoàn thành chỉ tiêu được giao.
3. Tìm kiếm, quản lý và khai thác khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
4. Tiếp cận khách hàng để tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ hỗ trợ phù hợp.
5. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, giao dịch. Cập nhập, theo dõi các giao dịch công nợ phát sinh, tiến độ thanh toán, các thay đổi trong hợp đồng và hoàn thiện hồ sơ thanh toán của khách hàng.
6. Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng theo đúng quy trình.
7. Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm / Cấp quản lý trực tiếp về hoạt động bán hàng hàng ngày, tuần, tháng.
2. Nhận chỉ tiêu và thực hiện hoàn thành chỉ tiêu được giao.
3. Tìm kiếm, quản lý và khai thác khách hàng mới, khách hàng tiềm năng.
4. Tiếp cận khách hàng để tư vấn cho khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ hỗ trợ phù hợp.
5. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, giao dịch. Cập nhập, theo dõi các giao dịch công nợ phát sinh, tiến độ thanh toán, các thay đổi trong hợp đồng và hoàn thiện hồ sơ thanh toán của khách hàng.
6. Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng theo đúng quy trình.
7. Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm / Cấp quản lý trực tiếp về hoạt động bán hàng hàng ngày, tuần, tháng.
Yêu cầu công việc
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành lữ hành / du lịch / Việt Nam học, nhà hàng - khách sạn, QTKD, kinh tế, tài chính, marketing, ...(Tuổi từ 20-28).
2. Kỹ năng, khả năng:
- Giao tiếp tốt, đam mê lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Năng động, có tố chất kinh doanh, khả năng thuyết trình, thuyết phục người khác, trung thực.
- Chịu khó. Có tinh thần phục vụ, trung thực.
- Có mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, ổn định, phát triển.
- Sử dụng tốt phần mềm MS office.
2. Kỹ năng, khả năng:
- Giao tiếp tốt, đam mê lĩnh vực kinh doanh ô tô.
- Năng động, có tố chất kinh doanh, khả năng thuyết trình, thuyết phục người khác, trung thực.
- Chịu khó. Có tinh thần phục vụ, trung thực.
- Có mục tiêu nghề nghiệp lâu dài, ổn định, phát triển.
- Sử dụng tốt phần mềm MS office.
Quyền lợi
• Mức lương nhận việc: Thỏa thuận theo năng lực (lương cứng không thấp hơn 8,4 triệu)
• Chính sách thưởng vượt năng suất theo tháng, thưởng khuyến khích bán hàng.
• Thưởng cuối năm theo hiệu quả SXKD.
• Thời gian làm việc: 8h / ngày (giờ hành chính). Riêng thứ 7 làm việc đến 15h00.
. Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
* Được cấp phát sim điện thoại, hỗ trợ cước điện thoại sử dụng hàng tháng 200.000 đồng / tháng, cấp đồng phục - bảo hộ lao động, bút, sổ, VPP…
• Tham gia BHXH, BHYT và ký kết HĐLĐ chính thức sau 2 tháng làm việc.
• Hỗ trợ nhà ở tập thể (nhà công vụ của công ty) miễn phí cho các CBCNV ở xa.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, bình đẳng, có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý. Được đào tạo, trang bị kiến thức, kỹ năng bán hàng.
• Nghỉ phép hằng năm (12 ngày), nghỉ lễ tết (10 ngày): có hưởng lương.
• Các chế độ khác theo Quy định của Bộ Luật Lao động.
• Chính sách thưởng vượt năng suất theo tháng, thưởng khuyến khích bán hàng.
• Thưởng cuối năm theo hiệu quả SXKD.
• Thời gian làm việc: 8h / ngày (giờ hành chính). Riêng thứ 7 làm việc đến 15h00.
. Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
* Được cấp phát sim điện thoại, hỗ trợ cước điện thoại sử dụng hàng tháng 200.000 đồng / tháng, cấp đồng phục - bảo hộ lao động, bút, sổ, VPP…
• Tham gia BHXH, BHYT và ký kết HĐLĐ chính thức sau 2 tháng làm việc.
• Hỗ trợ nhà ở tập thể (nhà công vụ của công ty) miễn phí cho các CBCNV ở xa.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, bình đẳng, có cơ hội thăng tiến và phát triển lên các vị trí quản lý. Được đào tạo, trang bị kiến thức, kỹ năng bán hàng.
• Nghỉ phép hằng năm (12 ngày), nghỉ lễ tết (10 ngày): có hưởng lương.
• Các chế độ khác theo Quy định của Bộ Luật Lao động.
Chia sẻ
Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO)
Địa chỉ:Lô 992 Đại lộ Hùng Vương, Phường Đông Hải, TP. Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa
Quy mô:Trên 300 người
Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải (THACO) là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh ô tô tại Việt Nam. Người sáng lập là ông TRẦN BÁ DƯƠNG, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị THACO. Tổng số nhân sự hiện nay gần 20.000 người.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đồng thời dựa trên 5 trụ cột chính yếu mà THACO đã tích lũy được trong quá trình phát triển là: TRIẾT LÝ giá trị, CHIẾN LƯỢC khác biệt, QUẢN TRỊ đặc thù, NHÂN SỰ phù hợp, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC văn hóa và thuận tiện.
THACO đề ra chiến lược sau 2018 là trở thành “Tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực ASEAN, tham gia phát triển kinh tế đất nước” với cấu trúc THACO Group (Holdings) có 5 Tổng công ty của 5 lĩnh vực Sản xuất kinh doanh cũng là các ngành kinh tế chiến lược của Việt Nam:
- Lĩnh vực chủ lực: Ô tô và Cơ khí.
- 02 lĩnh vực chính: Nông lâm nghiệp và Đầu tư hạ tầng giao thông, Khu công nghiệp & đô thị.
- 02 lĩnh vực hỗ trợ: Thương mại và Logistics.
Lĩnh vực Ôtô (THACO AUTO) là lĩnh vực chủ lực với chiến lược phát triển Tham gia chuỗi giá trị toàn cầu trong SX-KD ô tô & Công nghiệp hỗ trợ, sản xuất kinh doanh đa dạng chủng loại SẢN PHẨM: xe du lịch, xe bus, xe tải và xe chuyên dụng thông qua liên kết với các thương hiệu Ô tô quốc tế & thương hiệu THACO.
Nhân sự làm việc trong lĩnh vực Ôtô (THACO AUTO) được rèn luyện, đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản trị để trở thành lãnh đạo luôn phát triển cùng Công ty. Nhân sự trong quá trình làm việc sẽ được luân chuyển qua các khối ngành nghề khác nhau và các đơn vị khác nhau trong cùng hệ thống THACO nếu có mong muốn và theo yêu cầu phát triển của Công ty.
Cùng với việc tái cấu trúc tổng thể và toàn diện nhằm phù hợp và đáp ứng với chiến lược mới, Công ty có nhu cầu bổ sung đội ngũ nhân sự trong lĩnh vực Ôtô (THACO AUTO) với các vị trí như sau:
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đồng thời dựa trên 5 trụ cột chính yếu mà THACO đã tích lũy được trong quá trình phát triển là: TRIẾT LÝ giá trị, CHIẾN LƯỢC khác biệt, QUẢN TRỊ đặc thù, NHÂN SỰ phù hợp, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC văn hóa và thuận tiện.
THACO đề ra chiến lược sau 2018 là trở thành “Tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực ASEAN, tham gia phát triển kinh tế đất nước” với cấu trúc THACO Group (Holdings) có 5 Tổng công ty của 5 lĩnh vực Sản xuất kinh doanh cũng là các ngành kinh tế chiến lược của Việt Nam:
- Lĩnh vực chủ lực: Ô tô và Cơ khí.
- 02 lĩnh vực chính: Nông lâm nghiệp và Đầu tư hạ tầng giao thông, Khu công nghiệp & đô thị.
- 02 lĩnh vực hỗ trợ: Thương mại và Logistics.
Lĩnh vực Ôtô (THACO AUTO) là lĩnh vực chủ lực với chiến lược phát triển Tham gia chuỗi giá trị toàn cầu trong SX-KD ô tô & Công nghiệp hỗ trợ, sản xuất kinh doanh đa dạng chủng loại SẢN PHẨM: xe du lịch, xe bus, xe tải và xe chuyên dụng thông qua liên kết với các thương hiệu Ô tô quốc tế & thương hiệu THACO.
Nhân sự làm việc trong lĩnh vực Ôtô (THACO AUTO) được rèn luyện, đào tạo nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản trị để trở thành lãnh đạo luôn phát triển cùng Công ty. Nhân sự trong quá trình làm việc sẽ được luân chuyển qua các khối ngành nghề khác nhau và các đơn vị khác nhau trong cùng hệ thống THACO nếu có mong muốn và theo yêu cầu phát triển của Công ty.
Cùng với việc tái cấu trúc tổng thể và toàn diện nhằm phù hợp và đáp ứng với chiến lược mới, Công ty có nhu cầu bổ sung đội ngũ nhân sự trong lĩnh vực Ôtô (THACO AUTO) với các vị trí như sau:
