Nhân Viên Kinh Doanh

1. Trao đổi và kết nối thường xuyên chăm sóc để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, thiện chí hợp tác với khách hàng qua đó xúc tiến bán hàng, phát triển kinh doanh thông qua các đơn hàng mới & phát triển sản phẩm và thương hiệu mới tại điểm bán của khách.
2. Thông tin đầy đủ hai chiều về sản phẩm, sản phẩm mới, chính sách hợp tác xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài.
3. Tiếp nhận và phân tích nhu cầu, nguyện vọng của khách hàng để đề xuất cải thiện sản phẩm và chất lượng phục vụ.
4. Trực tiếp ghi nhận thông tin và giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
5. Tìm kiếm thông tin và gặp gỡ các đối tác thương mại trên thị trường
6. giúp khách hàng mới có các trải nghiệm thực tế để khác hàng hiểu về chất lượng sản phẩm công ty để từ đó hợp tác trong tiêu thụ sản phẩm.
7. Thực hiện nghiên cứu thị trường, tìm hiểu về sản phẩm và đối thủ cũng như đánh giá về sản phẩm của công ty trong khu vực để có các biện pháp cạnh tranh.
8. Hàng tháng, hàng quý thống kê chính xác tiêu thụ theo từng ngành hàng, từng mã sản phẩm và có đánh giá đầy đủ về mùa vụ kinh doanh, nhu cầu thị trường, thời điểm đặt hàng, thời điểm nhận hàng, xác lập số lượng đặt mỗi mã hàng và cam kết thời gian tiêu thụ …. Theo dõi tiêu thụ đơn đặt hàng: Khi hàng về theo đơn hàng đã được phê duyệt hoặc phân bổ , Đại diện Tiếp thị bán hàng phải theo dõi việc tiêu thụ để đánh giá kịp thời các nguy cơ có thể dẫn tới tồn kho hoặc thiếu hụt so với nhu cầu để kiến nghị đề xuất cấp trên hỗ trợ các giải pháp khắc phục.
9. Thực hiện công tác quản lý và thu hồi công nợ hàng tháng theo đúng chính sách công ty và thỏa thuận với khách hàng.

*PHỎNG VẤN ONLINE - SAU DỊCH ĐI LÀM

- Lương: 8 - 15 triệu /tháng
- Hợp đồng: Hợp đồng làm việc đầu tiên có thời hạn 03 năm (36 tháng ), hết thời hạn hợp đồng sẽ chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn – nếu 2 bên có nhu cầu và khả năng.
- BHXH, BHYT, BHTN, và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật và chính sách của Công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.
- Lộ trình thăng tiến theo sự phát triển của Công ty, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.