Quản Lý Kênh Mt

- Chịu sự chỉ đạo trực tiếp và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh kênh MT trước Giám Đốc Kinh doanh;
- Khai thác các chuỗi siêu thị mới;
- Kiểm soát quá trình kinh doanh bán hàng;
- Phân bổ chỉ tiêu, lập kế hoạch Kinh doanh hàng kỳ (tháng/ quý/ năm) cho Kênh Siêu thị, đảm bảo phù hợp Kế hoạch chung của Công ty;
- Kiểm soát giám sát để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận;
- Quản lý khách hàng: Danh sách các Siêu thị,duy trì mối quan hệ với Ban Giám đốc Siêu thị, ngành hàng, Giải quyết các khiếu nại hoặc phản ảnh của khách hàng;
- Quản lý hàng hóa: doanh thu, mã hàng, cập nhật số liệu. Đề xuất các biện pháp khắc phục và chương trình khuyến mãi phù hợp;
- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ tại các Siêu thị (nếu có);
- Phối hợp với phòng TCKT, quản lý doanh thu và công nợ khách hàng;
- Quản lý nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trực thuộc;
- Thực hiện các công tác theo sự phân phối của cấp trên trực tiếp quản lý.

- Mức lương: 15tr-20tr + Bonus, Thỏa thuận theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo Pháp luật nhà nước và chính sách công ty.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn giữa ca, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn...
- Thưởng: Các ngày lễ tết 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm, Thưởng sáng kiến kỹ thuật…
- Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội thăng tiến