Công Ty TNHH Phát Sơn Thiên
Trưởng Phòng Marketing
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
09/08/2022
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
+ Quản lý và quảng bá thương hiệu của Công ty một cách rộng rãi, để tiếp cận với khách hàng
+ Biên tập, viết content và quản lý nội dung trên các kênh social media của công ty (Facebook. Instagram, Youtube, Tiktok...)
+ Am hiểu về Ads, Chịu trách nhiệm lên kế hoạch & triển khai chạy FB Ads/Google Ads/TikTok Ads
+ Phát triển và quản lý các chiến dịch Digital Marketing: Lập kế hoạch và thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến Digital, bao gồm SEO / SEM, truyền thông xã hội và chiến dịch quảng cáo.
+ Đo lường và báo cáo hiệu quả của tất cả các chiến dịch và đánh giá các mục tiêu (ROI và KPI).
+ Quản lý và theo dõi ngân sách, phân tích đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp tối ưu để nâng cao doanh số và quảng bá hình ảnh thương hiệu.
+ Đánh giá nghiên cứu khách hàng, tình hình thị trường và dữ liệu của các đối thủ cạnh tranh
Yêu cầu công việc
Có độ tuổi từ 24-32 tuổi và tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh để triển khai các chiến dịch quảng cáo của doanh nghiệp
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác Hàn Quốc hoặc đã làm việc trong các công ty Hàn Quốc;
Sử dụng thành thạo tiếng Hàn Quốc để tìm kiếm khách hàng và tham gia đàm phán, làm việc với đối tác;
Có kiến thức chuyên sâu về đồ uống, thực phẩm và chiến lược về Marketing;
Có khả năng lập kế hoạch cho các chiến dịch quảng cáo; Lên ý tưởng, kế hoạch triển khai chạy quảng cáo trên các nền tảng Tiktok và Facebook; Xây dựng được ý tưởng làm nội dụng video;
Có khả năng tổ chức và điều hành hoạt động của phòng Marketing, khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt; |
Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên (2-4 lần/năm).
Quyền lợi
Mức lương
- Thỏa thuận theo năng lực;
- Chế độ đãi ngộ: Trao đổi khi phỏng vấn
Thời gian làm việc
- Từ thứ Hai đến sáng thứ Nảy (từ 7h30 đến 17h00);
- Thời gian nghỉ giữa trưa từ 11h30 đến 13h00.
