Nhân Viên Nông Vụ - Tại Campuchia (Công Ty Con Thành Thành Công Biên Hòa).

Công tác phát triển diện tích mía:

• Phát hiện diện tích tiềm năng trong địa bàn.
• Tìm kiếm, lựa chọn khách hàng mới.
• Theo dõi thường xuyên việc cạnh tranh và báo cáo kịp thời đến phụ trách trực tiếp.
• Thiết lập và theo dõi mục tiêu.

Phổ biến chính sách và chế độ của công ty dành cho nông dân đến tất cả khách hàng.

Theo dõi quá trình thực hiện các hợp đồng đầu tư trong địa bàn:

• Nghiệm thu hợp đồng theo tiến độ trồng và chăm sóc mía.
• Theo dõi, kiểm tra sinh trưởng, ghi nhận tất cả những sự việc phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng thông qua các biên bản.
• Theo dõi nhu cầu ứng vốn theo từng giai đoạn chăm sóc mía, kịp thời lập hồ sơ ứng vốn cho Khách hàng (bằng các hình thức tiền mặt, vật tư, dịch vụ, …) và theo dõi thực hiện.
• Nhắc nhở việc thực hiện đúng hợp đồng khi phát hiện những bất thường trong quá trình thực hiện.

Báo cáo ngay những trường hợp vi phạm hợp đồng (tự ý cày hủy gốc mía, bán mía đi nơi khác, …) cho phụ trách trực tiếp bằng điện thoại và lập biên bản đồng thời (hoặc báo ngay cho chính quyền địa phương để xử lý kịp thời nếu việc cấp thiết).

Khuyến cáo đến Nông dân kỹ thuật canh tác mía, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, cơ giới hóa vào sản xuất:

• Hỗ trợ kỹ thuật canh tác, khuyến cáo kỹ thuật canh tác mới, cập nhật tiến bộ kỹ thuật trong canh tác mía nhằm giúp công tác trồng, chăm sóc và thu hoạch mía của khách hàng hiệu quả, tiết giảm chi phí và mang lại lợi nhuận cao cho Khách hàng.
• Ghi nhận các kỹ thuật canh tác mía hữu hiệu từ nông dân trong vùng/ từ nơi khác để tham mưu ban lãnh đạo nhằm đưa ra các chính sách, khuyến cáo phù hợp.
• Kiểm tra quá trình canh tác mía của khách hàng, đảm bảo khách hàng/ nhà thầu dịch vụ thực hiện các công đoạn canh tác đúng theo hướng dẫn kỹ thuật chuẩn do Công ty ban hành.

Tổ chức các buổi hội thảo tư vấn, phổ biến kỹ thuật canh tác mía hiệu quả cho khách hàng.

Công tác thu hoạch mía:

• Lập kế hoạch đốn chặt mía cho từng hộ nông dân trong địa bàn theo chỉ tiêu được phân bổ trên cơ sở các tiêu chí xét lịch thu hoạch được quy định.
• Cấp lệnh đốn chặt hàng ngày cho từng xe mía.
• Tổ chức điều xe vận chuyển/công thu hoạch trong địa bàn quản lý hàng ngày.
• Theo dõi thường xuyên ruộng mía nhằm bảo đảm toàn bộ sản lượng mía trên diện tích đã hợp đồng được đưa về nhà máy.

Có quyết định kịp thời để giải quyết những vấn đề phát sinh thuộc phạm vi cho phép đúng theo chính sách và quy định chung của công ty.

• Lương từ 09-12 triệu ( 8h/công; 26công/tháng) 
• Phụ cấp xa xứ tại Campuchia 3 triệu đồng
•  Công ty phụ trách chi phí và các thủ tục xuất, nhập cảnh, lao động tại nước ngoài.
• Hỗ trợ nhà công vụ, ăn ở, sinh hoạt tại Công ty.
• Thu nhập ổn định, phụ cấp làm việc tại nước ngoài.
• Thưởng thu nhập tháng 13 và thưởng định kỳ theo chế độ chung của Công ty.
• Công ty cử Chuyên gia, Quản lý đào tạo trực tiếp thông qua công việc.
• Tham gia đầy đủ các chế độ (BHYT, BHTN, BHXH, BHTN) theo quy định
• Về thăm gia đình định kỳ .