• Xây dựng kế hoạch hành động hàng năm cho Lab và định hướng phát triển năng lực phân tích theo chiến lược của SRDC.
• Quản lý nhân sự Lab, đề xuất nhu cầu nhân sự theo định hướng phát triển.
• Cải tiến dụng cụ, thiết bị, phương pháp phân tích để tăng hiệu quả.
• Tổ chức và giám sát hoạt động phân tích mẫu hàng năm (theo chiến lược 2025–2030).
• Nghiên cứu, cập nhật kỹ thuật và phương pháp phân tích mới (đất, phân bón, lá…).
• Duy trì và tuân thủ tiêu chuẩn ISO/IEC 17025.
• Tổ chức bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị; tổng hợp và báo cáo tình hình dụng cụ, hóa chất hàng tháng; đề xuất mua sắm khi cần.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ và các nhiệm vụ khác theo phân công

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa (hoặc ngành liên quan).

Ngoại ngữ: Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương tự; ưu tiên ứng viên có đào tạo ISO/IEC 17025.

Năng lực chiến lược: Nhanh nhạy, linh hoạt, xử lý thông tin tốt.

Kỹ năng & phẩm chất:

• Giải quyết vấn đề.
• Làm việc nhóm và độc lập.
• Chịu áp lực cao.
• Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả, thưởng cuối năm.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển chuyên môn.
• Được tham gia đào tạo chuyên sâu về ISO/IEC 17025 và các kỹ thuật phân tích tiên tiến.
• Các chế độ phụ cấp (ăn ca, điện thoại, công tác phí…) nếu có.