Công Ty TNHH MTV My Anh
Nhân Viên Pháp Lý
Mức lương :
7 - 12 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
23/03/2023
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Tham gia nghiên cứu, tư vấn pháp luật chung cho Ban Điều hành;
- Tham gia giải quyết công tác pháp lý cụ thể thuộc chuyên môn pháp lý;
- Rà soát pháp lý hoặc soạn thảo chính các hợp đồng, thỏa thuận hoặc tài liệu với các đối tác/các cơ quan có thẩm quyền để ký kết.
- Cung cấp tư vấn pháp lý cho các bộ phận trong các nhiệm vụ hàng ngày, cũng như thực hiện các thủ tục hành chính để cấp phép liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tham gia, tư vấn giải quyết tranh chấp nội bộ của công ty (nếu có) và đóng vai trò là đại diện ủy quyền của công ty để tham gia giải quyết tranh chấp giữa công ty và bên ngoài.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn được giao theo quy định.
- Các công việc chuyên môn khác theo sự sắp xếp, phân công của cấp quản lý.
- Quản lý trực tiếp: Ban Giám đốc
Ưu tiên nếu có kinh nghiệm trong ngành nghề chăn nuôi
Hoạt động chuyên môn chủ yếu: Nghiên cứu, tư vấn pháp luật; soạn thảo/review hợp đồng và các văn bản pháp lý khác; tham gia các buổi làm việc, trao đổi, thương lượng với Đối tác và khách hàng; tham gia giải quyết tranh chấp khi có phát sinh.
* Thời gian làm việc từ 8h – 17h (Thứ Hai – Thứ Bảy).
Yêu cầu công việc
- Khả năng phân tích tình huống, nhận diện vấn đề pháp lý tốt; khả năng vận dụng quy định pháp luật vào giải quyết vấn đề pháp lý linh hoạt;
- Kỹ năng trình bày ý kiến, quan điểm pháp lý;
- Kỹ năng tổng hợp vấn đề, tư duy phản biện, tư duy hệ thống
- Có thể độc lập nghiên cứu và đưa ra ý kiến pháp lý;
- Kỹ năng đọc, viết và tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc
- Có khả năng về tiếng anh sẽ là một lợi thế
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng. Chế độ Review lương hàng năm
- Thưởng ngày Lễ Tết, lương tháng 13, quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty
- Du lịch, tham quan, teambuilding hàng năm
- Khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng