Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực TNTalent
Chuyên Viên Chính Giám Sát Rủi Ro Hoạt Động - Tng - 1Z008
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
09/05/2020
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Nhận diện rủi ro hoạt động cấp chức năng:
- Quản lý việc thu thập, cập nhật hệ thống dữ liệu tổn thất bên trong và bên ngoài tập đoàn
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc lập kế hoạch kiểm tra và thực hiện kiểm tra nhằm chủ động phát hiện các rủi ro cấp chức năng trong TNG
- Phối hợp với các thành viên trong đơn vị triển khai chương trình tự đánh giá rủi ro tại các đơn vị trong TNG
- Tham gia thẩm định và đánh giá các Quy chế, Quy định, Quy trình nghiệp vụ trước và sau khi ban hành của TNG nhằm nhận diện các rủi ro hoạt động tiềm ẩn
2. Đánh giá rủi ro cấp chức năng:
- Phân tích dữ liệu tổn thất phát sinh ở cấp chức năng, xác định nguyên nhân, đánh giá mức độ rủi ro, hiệu quả chốt kiểm soát và đề xuất biện pháp phòng tránh lặp lại
- Xây dựng và quản lý danh mục rủi ro trong TNG
- Đánh giá thực trạng RRHĐ và nhận định xu hướng RRHĐ
3. Giám sát trạng thái rủi ro và các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động:
- Giám sát và cập nhật kịp thời trạng thái rủi ro theo danh mục rủi ro
- Theo dõi tiến độ khắc phục rủi ro và đánh giá lại rủi ro còn lại
- Đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro đảm bảo trạng thái rủi ro trong ngưỡng chấp nhận
- Quản lý việc thu thập, cập nhật hệ thống dữ liệu tổn thất bên trong và bên ngoài tập đoàn
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc lập kế hoạch kiểm tra và thực hiện kiểm tra nhằm chủ động phát hiện các rủi ro cấp chức năng trong TNG
- Phối hợp với các thành viên trong đơn vị triển khai chương trình tự đánh giá rủi ro tại các đơn vị trong TNG
- Tham gia thẩm định và đánh giá các Quy chế, Quy định, Quy trình nghiệp vụ trước và sau khi ban hành của TNG nhằm nhận diện các rủi ro hoạt động tiềm ẩn
2. Đánh giá rủi ro cấp chức năng:
- Phân tích dữ liệu tổn thất phát sinh ở cấp chức năng, xác định nguyên nhân, đánh giá mức độ rủi ro, hiệu quả chốt kiểm soát và đề xuất biện pháp phòng tránh lặp lại
- Xây dựng và quản lý danh mục rủi ro trong TNG
- Đánh giá thực trạng RRHĐ và nhận định xu hướng RRHĐ
3. Giám sát trạng thái rủi ro và các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động:
- Giám sát và cập nhật kịp thời trạng thái rủi ro theo danh mục rủi ro
- Theo dõi tiến độ khắc phục rủi ro và đánh giá lại rủi ro còn lại
- Đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro đảm bảo trạng thái rủi ro trong ngưỡng chấp nhận
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản lý Chất lượng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng anh cơ bản (TOEIC 350 hoặc trình độ A2)
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực quản lý rủi ro (rủi ro hoạt động, phòng chống gian lận, an toàn thông tin, phòng chống rửa tiền, kiểm soát nội bộ).
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án triển khai tuân thủ chương trình quản lý rủi ro hoạt động / chương trình ISO / kiểm soát chất lượng; thu thập dữ liệu tổn thất, tự động hóa quy trình hoạt động, dự án ERP
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Hiểu biết về tổ chức: Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn.
+ Am hiểu kiến thức về kinh tế, kế toán tài chính
+ Am hiểu về pháp luật trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, thanh tra và các môi trường pháp lý doanh nghiệp
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức cơ bản về hệ thống quản lý văn bản, nguồn lực, công nghệ và rủi ro (COSO, Lean, COBIT, ITIL). Ưu tiên: Chứng chỉ về COSO, PMI, COBIT, ITIL
4. Năng lực:
- Năng lực hành vi / Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
+ Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực chung:
+ Khả năng giao tiếp
+ Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
+ Khả năng tư duy logic
- Năng lực chuyên môn:
+ Có tư duy hệ thống
+ Kỹ năng kiểm soát, giám sát
+ Kỹ năng đánh giá vấn đề
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản lý Chất lượng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng anh cơ bản (TOEIC 350 hoặc trình độ A2)
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực quản lý rủi ro (rủi ro hoạt động, phòng chống gian lận, an toàn thông tin, phòng chống rửa tiền, kiểm soát nội bộ).
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án triển khai tuân thủ chương trình quản lý rủi ro hoạt động / chương trình ISO / kiểm soát chất lượng; thu thập dữ liệu tổn thất, tự động hóa quy trình hoạt động, dự án ERP
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Hiểu biết về tổ chức: Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn.
+ Am hiểu kiến thức về kinh tế, kế toán tài chính
+ Am hiểu về pháp luật trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, thanh tra và các môi trường pháp lý doanh nghiệp
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức cơ bản về hệ thống quản lý văn bản, nguồn lực, công nghệ và rủi ro (COSO, Lean, COBIT, ITIL). Ưu tiên: Chứng chỉ về COSO, PMI, COBIT, ITIL
4. Năng lực:
- Năng lực hành vi / Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
+ Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực chung:
+ Khả năng giao tiếp
+ Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả
+ Khả năng tư duy logic
- Năng lực chuyên môn:
+ Có tư duy hệ thống
+ Kỹ năng kiểm soát, giám sát
+ Kỹ năng đánh giá vấn đề
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Chia sẻ
Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực TNTalent
Địa chỉ:Tầng 26, Tòa tháp A (Tòa nhà TNR), số 54 A Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống Đa - Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Được thành lập từ năm 2012 tại Hà Nội với tên gọi tiền thân là TNTalent, với đội ngũ chuyên gia và tư vấn giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu rộng hoạt động doanh nghiệp đa lĩnh vực, TNTalent đã và đang không ngừng phát triển lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng dịch vụ đem đến cho khách hàng sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối.