Trưởng Phòng Đào Tạo

1. Soạn nội dung bài giảng, tư liệu sản phẩm

·      Làm việc trực tiếp với phòng nghiên cứu để tìm hiểu sâu về sản phẩm và soạn bài giảng thích hợp, dễ hiểu để đào tạo nhân viên và đại lý

·      Xây dựng và cải tiến các liệu trình đang có tại công ty

·      Cập nhật các kiến thức mới liên tục để phản hồi phòng nghiên cứu và ứng dụng vào bài giảng

2. Quản lý phòng đào tạo

·      Sắp xếp lịch công tác, triển khai và tổng hợp báo cáo cho nhân viên,

·      Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo của phòng và có kế hoạch cải tiến liên tục

·      Quản lý dụng cụ, mỹ phẩm của phòng

3. Đào tạo nội bộ cho nhân viên

·      Xây dựng lịch và nội dung đào tạo kiến thức theo định kỳ cho nhân viên kinh doanh công ty

·      Tham gia học hỏi và nâng cao tay nghề spa cùng với các nhân viên trong phòng

4. Đào tạo, chuyển giao công nghệ cho đại lý

·      Trực tiếp điều phối và giảng dạy các lớp đào tạo về kiến thức sản phẩm và các đơn hàng chuyển giao liệu trình cho đại lý

·      Hỗ trợ kiến thức chuyên môn cho đại lý, khách hàng khi được yêu cầu

5. Các công việc khác

·      Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện bán hàng của công ty và các sự kiện hỗ trợ đại lý

·      Hỗ trợ bộ phận marketing các tài liệu chuyên môn và hình ảnh trải nghiệm sản phẩm của khách hàng

•  Thu Nhập 15 - 25 triệu + thưởng
• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Được xét tăng lương hàng năm
• Thưởng khác: Thưởng dịp lễ, lương tháng 13,...
• Làm việc tại văn phòng công ty với đầy đủ trang thiết bị và cơ sở vật chất hỗ trợ công việc tốt nhất.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thuận lợi, thân thiện;
• Có điều kiện khẳng định bản thân và cơ hội thăng tiến vượt bậc;
• Hưởng các chế độ ưu đãi và khen thưởng theo quy chế Công ty.