• THÔNG TIN CÔNG VIỆC:

1. Địa điểm làm việc: 

+ Tòa nhà PECC2 Innovation Hub - Số 45, Đường số 2, Phường Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh;

+ Công trường các Dự án theo yêu cầu công việc (Chi tiết trao đổi khi Phỏng vấn).

2. Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 và Ngoài giờ (Nếu có) theo yêu cầu của Lãnh đạo Phòng và Lãnh đạo Công ty.

 + Sáng: 07h30 - 12h00;

 + Chiều: 13h30 - 17h00.

3. Đơn vị làm việc: Trung tâm Tư vấn Nguồn điện - Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2).

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Mục đích công việc (02 Vị trí):

a) Kỹ sư Giám sát Hiện trường (11 Nhân sự): Giám sát Thi công các hạng mục Xây dựng tại Công trường nhằm đảm bảo tuân thủ Thiết kế, Quy chuẩn Kỹ thuật, tiến độ và các yêu cầu về Chất lượng, An toàn, Môi trường, đồng thời phối hợp với các bên liên quan trong quá trình Nghiệm thu, Kiểm tra Hiện trường và xử lý các tình huống Kỹ thuật phát sinh, góp phần đảm bảo thành công của Dự án.

b) Kỹ sư Thiết kế Xây dựng (16 Nhân sự): Thực hiện Thiết kế Kỹ thuật, Bản vẽ Thi công và Hỗ trợ cho các hạng mục Xây dựng thuộc Nhà máy Điện, Công trình Công nghiệp và Hạ tầng, đảm bảo Giải pháp Thiết kế tối ưu, đúng Tiêu chuẩn Kỹ thuật, phù hợp Điều kiện Thi công và đáp ứng yêu cầu Đầu tư của Dự án, góp phần vào Chất lượng, Tiến độ và Hiệu quả tổng thể trong triển khai Công trình.

+ Chuyên ngành Cầu đường: 02 Nhân sự;

+ Chuyên ngành Kết cấu thép: 05 Nhân sự;

+ Chuyên ngành Nền móng: 02 Nhân sự; 

+ Chuyên ngành Bê tông Cốt thép: 04 Nhân sự;

+ Chuyên ngành Thủy lực/Cấp thoát nước: 02 Nhân sự;

+ Chuyên ngành BIM: 01 Nhân sự (Phân bổ từ Kết cấu thép và Bê tông Cốt thép).

2. Trách nhiệm và Nhiệm vụ chính (02 Vị trí):

a) Kỹ sư Giám sát Hiện trường (11 Nhân sự):

+ Tham gia Kiểm tra, Đánh giá, Tư vấn về Biện pháp Thi công, Kế hoạch Nghiệm thu, Thử nghiệm các công tác ở Hiện trường;
+ Giám sát, Kiểm soát Chất lượng Thi công tại Hiện trường theo các Hồ sơ được phê duyệt;
+ Theo dõi, Cập nhật Tiến độ Thi công theo Kế hoạch đã thông qua;
+ Rà soát, Quản lý Chất lượng các công tác đảm bảo An toàn, Sức khỏe, An ninh, Môi trường của Nhà thầu Thi công.

b) Kỹ sư Thiết kế Xây dựng (16 Nhân sự):

• Hạng mục Cầu đường và Kết cấu thép

+ Tham gia Lập Báo cáo Nghiên cứu khả thi, Thiết kế Kỹ thuật, Thiết kế Bản vẽ Thi công các hạng mục Cầu đường/Kết cấu thép (Xây dựng) được phân công;
+ Lập Thiết kế Chi tiết, Tính toán Chi tiết các Kết cấu Hạ tầng/Kết cấu thép (Xây dựng) theo Tiêu chuẩn Việt Nam/Mỹ/Nhật;
+ Bóc Khối lượng các hạng mục Cầu đường/Kết cấu thép (Xây dựng) được phân công phục vụ công tác Lập Dự toán;
+ Tham gia Giám sát Tác giả tại Công trường (Ngắn hạn – Theo phân công).

• Hạng mục Nền móng và Bê tông Cốt thép

+ Thực hiên các công tác Thiết kế Cơ sở, Thiết kế Kỹ thuật, Thiết kế EPC phần Nền móng/Bê tông Cốt thép cho các hạng mục Nhà máy Nhiệt điện, Công trình Điện và các Công trình Kỹ thuật, Công nghiệp khác;
+ Lập Hồ sơ Mời thầu, Đánh giá thầu, Thương thảo Hợp đồng, Thẩm tra hoặc Phê duyệt Hồ sơ Thiết kế phần Nền móng/Bê tông Cốt thép (Xây dựng) cho các hạng mục Nhà máy Nhiệt điện, Công trình Điện và các Công trình Kỹ thuật, Công nghiệp khác;
+ Giám sát Tác giả và Hỗ trợ Kỹ thuật trong giai đoạn Thi công phần Nền móng/Bê tông Cốt thép (Xây dựng) tại các Dự án Đầu tư Xây dựng;
+ Bóc Khối lượng các hạng mục Nền móng/Bê tông Cốt thép (Xây dựng) được phân công phục vụ công tác Lập Dự toán;
+ Giải trình với các Cơ quan Quản lý và các bên liên quan khác về các nội dung công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.

3. Nhiệm vụ khác: 

+ Phối hợp thực hiện công việc cùng các Phòng/Ban khác;

+ Thực hiện công việc khác liên quan theo yêu cầu của Cấp trên.

4. Kết quả cần đạt được:

+ Xây dựng Cơ sở Dữ liệu một cách khoa học, có hệ thống để theo dõi, quản lý và định kỳ báo cáo kết quả hoặc tiến trình thực hiện hàng Tuần/Tháng/Quý;

+ Thiết lập và duy trì mạng lưới quan hệ hợp tác với các Đơn vị trong Công ty và với các Đối tác bên ngoài để nâng cao hiệu quả của Đơn vị.

• HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Để Bộ phận Tuyển dụng có thể đánh giá đầy đủ về kinh nghiệm và chuyên môn của bạn, đề nghị bạn bổ sung các Hồ sơ sau:

1. Đơn đăng ký dự tuyển có kèm hình ảnh (Bắt buộc - Có thể đánh máy) tại Facebook Việc làm (PECC2 Careers) hoặc Website (pecc2.com);

2. 01 Bản CV xin việc, Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm;

3. Các Bằng cấp, Chứng chỉ liên quan khác (Nếu có);

4. Sơ yếu lý lịch, CCCD (Có thể bổ sung sau).

GHI CHÚ: Hồ sơ ghi rõ Vị trí ứng tuyển (Bản gốc hoặc Bản sao có xác nhận của địa phương) lưu theo thứ tự vào một (01) File gửi về Bộ phận Tuyển dụng

• BỘ PHẬN TUYỂN TỤNG:

1. Đầu mối: Ms. Duyên - Chuyên viên Tuyển dụng

2. Mobile/Zalo: 0938.828.060

3. Email: talent-accquisition@pecc2.com

Gia nhập PECC2 - Bạn không chỉ có một công việc mà còn có một hành trình để khẳng định bản thân, nơi mỗi đóng góp đều mang ý nghĩa cho Cộng đồng và Ngành năng lượng Việt Nam. 

Chúng tôi tin rằng, sức mạnh của PECC2 nằm ở Con người - Những người dám nghĩ, dám làm và luôn hướng tới sự khác biệt.

Cùng chúng tôi viết tiếp câu chuyện phát triển bền vững bằng Tri thức, Công nghệ và Khát vọng Đổi mới!

--------------------------------------------------------------------

• Giới tính: Nam (Nữ đối với vị trí Giám sát và Thiết kế Cầu đường);

• Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 40 tuổi (Không quá 35 tuổi đối với vị trí Thiết kế Bê tông Cốt thép/Nền móng);

• Học vấn: 

+ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy (Đối với vị trí Giám sát) - Đại học, sau Đại học chính quy (Đối với vị trí Thiết kế);

+ Xếp loại Khá, Giỏi chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp/Dân dụng & Công nghiệp/Cầu đường/Nền móng/Địa kỹ thuật;

+ Nhân sự từ các Trường Đại học Bách Khoa, Kiến trúc, Xây dựng, Sư phạm Kỹ thuật tại Hà Nội/TP. HCM/Đà Nẵng hoặc Du học sinh đào tạo tại Nước ngoài theo Chuyên ngành là một lợi thế.

• Kiến thức: 

+ Ưu tiên các Ứng viên có kiến thức về Nhà máy Nhiệt điện, Nhà máy Điện hạt nhân và các Hệ thống Phụ trợ của Nhà máy Điện;

+ Đọc hiểu Báo cáo Địa chất và biết Tính toán Sức chịu tải Cọc, Móng theo tiêu chuẩn Nhật Bản/Việt Nam (Đối với Thiết kế Nền móng).

• Kinh nghiệm: 

+ Không yêu cầu kinh nghiệm, cơ hội cho Sinh viên mới tốt nghiệp để đào tạo;

+ Ưu tiên các Ứng viên có kinh nghiệm Thiết kế các Dự án Nhà máy Điện chuyên về Nền móng/Bê tông Cốt thép theo tiêu chuẩn Nhật Bản/Hoa Kỳ/Việt Nam;

+ Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Thiết kế Cầu Đường/Hạ tầng và Thiết kế Chi tiết ở các Dự án EPC là một lợi thế (Đối với Thiết kế Cầu đường).

• Ngoại ngữ: 

+ Khả năng Nghe, Nói, Đọc, Viết (Tiếng Anh và Chuyên ngành) tốt;

+ IELTS 6.0 trở lên hoặc Chứng chỉ tương đương;

+ Biết Tiếng Trung là điểm cộng.

• Vi tính: 

+ Sử dụng thành thạo các phần mềm Văn phòng (Word, Excel, Power Point, Project);

+ Sử dụng thành thạo các phần mềm Bắt buộc (SAP2000, Midas Civil, GEO Studio, Plaxis, Roadplan, Nova, Andesign, Civil 3D, Etab, Safe, AutoCAD, … );

+ Sử dụng thành thao các phần mềm Nâng cao (Infrawork, Revit Autodesk, Tekla, BIM,… ) là một lợi thế.

• Năng lực yêu cầu:

+ Kỹ năng soạn thảo các Văn bản Hành chính;

+ Kỹ năng tổng hợp và phân tích Báo cáo;

+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai;

+ Kỹ năng làm việc độc lập và đội nhóm;

+ Kỹ năng đàm phán với Đối tác.

• Phẩm chất cá nhân:

+ Trung thực;

+ Thật thà;

+ Chăm chỉ;

+ Chịu khó học hỏi.

• Khác:

+ Tuân thủ các Quy định do Công ty đề ra;

+ Có nguyện vọng gắn bó và làm việc dài hạn;

+ Có thể làm việc ngoài giờ theo tiến độ thi công tại hiện trường và công tác xa;

+ Tiếp nhận công việc trong 2025 và 2026.

• MỨC LƯƠNG:

+ Thỏa thuận theo năng lực;

+ Thang lương 15.000.000 - 35.000.000 VNĐ/Tháng (Chưa bao gồm Thưởng – Trao đổi khi Phỏng vấn).

• THU NHẬP:

+ Cạnh tranh trên thị trường lao động;

+ Thu nhập bình quân 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/Tháng (Theo khối lượng và chất lượng công việc).

• PHÚC LỢI:

+ Mức lương cạnh tranh, thu nhập ổn định, thưởng Lễ, Tết và cuối năm hấp dẫn theo tình hình kinh doanh của Công ty;

+ Phụ cấp Công trường hay ăn sáng trưa tại Căn tin Công ty, chu cấp nơi ở đạt tiêu chuẩn khi đi Dự án, Card Điện thoại, Vé tàu xe về quê,…;

+ Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Quy định của Nhà nước (Bảo hiểm, Ốm đau, Thai sản, Nghỉ phép,…) và Bảo hiểm sức khỏe;

+ Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, hỗ trợ công tác phí khi đi công tác và phương tiện di chuyển đến Trụ sở làm việc;

+ Được đào tạo, tham gia các khóa học trong và ngoài nước về Chuyên môn, Nghiệp vụ, Dự án, Văn hóa Doanh nghiệp, Kỹ năng,…;

+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp với các cơ hội phát triển;

+ Tham gia các hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao do Công ty tổ chức;

+ Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.