Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) Cơ Khí

Mức lương

11 - 14 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Trung cấp

Hạn nộp hồ sơ:

22/09/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Quản lý, kiểm tra/ kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng vật tư trước khi sử dụng cho quá trình gia công
Thực hiện kiểm tra chất lượng các công đoạn sản xuất, bán thành phẩm và thành phẩm trước khi nhập kho, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn về sản phẩm, bao bì, tem nhãn và tài liệu đi kèm.
Kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm từ khách hàng trả về cũng như sản phẩm xuất bán, lập báo cáo chất lượng chi tiết theo yêu cầu.
Lập phiếu yêu cầu xử lý sản phẩm không phù hợp, phối hợp với các bộ phận liên quan để truy tìm nguyên nhân gốc rễ và giải quyết triệt để.
Duy trì thực hiện 5S tại khu vực làm việc, vệ sinh máy móc, thiết bị và công cụ dụng cụ hàng ngày theo quy định.
Báo cáo kịp thời cho Tổ trưởng khi phát sinh lỗi sản phẩm hoặc sự cố hư hỏng máy móc để có phương án xử lý nhanh chóng.
Tuân thủ nghiêm ngặt các nội quy, quy định của công ty và chấp hành sự phân công của cấp quản lý.

Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến Cơ khí.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kiểm soát chất lượng (QC) trong nhà máy sản xuất.
Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ cơ khí thành thạo, sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ đọc bản vẽ.
Có kiến thức chuyên môn về phương pháp lấy mẫu kiểm tra chất lượng và các công cụ thống kê (7 công cụ SPC).
Thành thạo sử dụng các dụng cụ cầm tay như cờ lê, súng hơi, súng bắn vít.
Hiểu rõ quy trình lắp ráp trên dây chuyền sản xuất.
Có thái độ trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc cao và làm việc tốt trong môi trường kỷ luật.

Mức lương từ 11.000.000 đ đến 14.000.000 đ/tháng cùng phụ cấp chuyên cần.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (từ 7h30-17h30)
Chế độ tăng ca hấp dẫn: Thứ 7 nhân 150%, Chủ nhật nhân 200% lương.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ cơm trưa và cơm tăng ca tại căn tin công ty.
Thưởng tết: Thưởng lương tháng 13 + bonus ( từ 1-3 tháng lương 13 tùy theo tình hình kinh doanh công ty).
Chế độ đãi ngộ phong phú: 15 ngày phép/năm, quà lễ Tết, Trung thu, khám sức khỏe định kỳ và du lịch hàng năm.