Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) - Thu Nhập Từ 10Tr Trở Lên - Bắc Ninh

Kiểm tra nguyên liệu và bao bì

• Kiểm tra đúng và đủ nguyên liệu, bao bì theo yêu cầu.
• Không để sử dụng nguyên liệu hoặc bao bì lỗi do chủ quan.
• Phát hiện và xử lý kịp thời các trường hợp không phù hợp.

Duyệt mẫu và kiểm tra chất lượng

• Thực hiện duyệt mẫu và kiểm tra đúng tần suất quy định.
• Ghi nhận kết quả kiểm tra đầy đủ, trung thực và kịp thời.
• Đảm bảo các tiêu chí kiểm soát chất lượng được thực hiện đúng quy định.

Kiểm soát hàng không phù hợp

• Nhận diện, cách ly và báo cáo sản phẩm/hàng hóa không đạt.
• Thực hiện kiểm tra lại theo đúng quy trình trước khi xử lý tiếp.
• Tuyệt đối không để hàng không đạt được sử dụng hoặc chuyển sang công đoạn tiếp theo khi chưa được xử lý đúng quy định.

Hồ sơ và báo cáo

• Ghi đầy đủ biểu mẫu, mã lô, chữ ký và mẫu lưu.
• Nộp báo cáo đúng thời hạn.
• Đảm bảo thông tin trên hồ sơ chính xác, trung thực và có khả năng truy xuất.

Xử lý nguyên nhân và cải tiến

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý nguyên nhân phát sinh lỗi.
• Chủ động đề xuất và thực hiện các biện pháp ngăn lỗi tái diễn.
• Theo dõi kết quả sau xử lý và phản hồi kịp thời cho cấp quản lý.
   

• Làm việc cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm.
• Tuân thủ nghiêm quy trình kiểm tra và tiêu chuẩn chất lượng.
• Không ký khống, không bỏ kiểm tra, không che giấu hoặc cho qua hàng không đạt.
• Chủ động báo cáo khi phát hiện sai lệch hoặc nguy cơ ảnh hưởng đến chất lượng.
• Có khả năng phối hợp và xử lý vấn đề với các bộ phận liên quan.

• Thu nhập: Thu nhập mục tiêu 10.000.000 đồng/tháng, gồm:
• Lương cơ bản: 5.000.000 đồng/tháng.
• KPI chất lượng: tối đa 4.000.000 đồng/tháng, căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc và kết quả kiểm soát chất lượng.
• KPI chuyên cần: tối đa 1.000.000 đồng/tháng, căn cứ vào ngày công, thời gian làm việc và việc chấp hành nội quy.
• Tiền làm thêm giờ: Được tính và chi trả riêng, theo quy định của công ty và quy định hiện hành; ngày làm việc bình thường áp dụng mức 150% tiền lương giờ thực trả.
• Thưởng thành tích: Được xem xét thưởng riêng khi hoàn thành tốt công việc, có sáng kiến hoặc có đóng góp nổi bật, theo quyết định của Giám đốc.
• Bảo hiểm: Được công ty và người lao động tham gia, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
• Môi trường làm việc: Được hướng dẫn công việc, quy trình kiểm soát chất lượng và các quy định liên quan để thực hiện đúng yêu cầu.
• Cơ hội phát triển: Được ghi nhận kết quả công việc và thành tích làm cơ sở xem xét tăng thu nhập, thưởng hoặc phát triển vị trí phù hợp theo chính sách của công ty.