Giám Đốc Kinh Doanh

- Lập các kế hoach ngắn hạn và dài hạn, đồng thời triển khai thực hiện các kế hoạch, công việc liên quan bán hàng và tiếp thị nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty hàng tháng, quí, năm.
(Make the short and long term sales and marketing plans. Implement these business plans to achieve Company target monthly, quartely and annually)
- Nhận biết nhanh chóng các cơ hội kinh doanh và tìm ra các Nhà Phân Phối các cấp đủ chất lượng gia nhập vào hệ thống phân phối.
(Identify business opportunities quickly and recruit qualified distributors of all levels to join the distribution network)
- Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng, các nhà phân phối.
(Create good relationship with the customers/ distributors)
- Phát triển và quản lý các kênh phân phối, hỗ trợ các nhà phân phối triển khai mở rộng các điểm bán hàng.
(Develop and manage the distribution chanels, support the distributors to widen the business units)
- Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các hợp đồng kinh doanh, các hợp đồng dịch vụ liên quan đến các sản phẩm, kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hang và tiếp thị.
(Monitor and supervise the implementation of business contracts, service contracts related to products, business plans, sales and marketing strategies)
- Chịu trách nhiệm trong việc đôn đốc thu hồi công nợ trong giao dịch mua bán.
(Responsible for supervising debt collection)
- Quản lý, phát triển đội ngũ bán hàng; huấn luyện, hỗ trợ đội ngũ bán hàng hoàn thành nhiệm vụ và ngày càng trở nên chuyên nghiệp.
(Manage and develop sales team; training, support the sales teams to achieve sales targets and to become more professional)
- Xây dựng các Kế hoạch bán hàng, Kế hoạch tiếp thị và đề xuất các biện pháp tùy tình hình cụ thể để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ.
(Develop sales plan, marketing plan and suggest measures depending on the specific situation to fulfill the targets and tasks)
- Tổ chức triển khai và phân công đội ngũ NVKD thực hiện thành công các chương trình tiếp thị, bán hàng để hoàn thành chỉ tiêu được giao.
(To organize and assign sales representative team to implement successful marketing programs, complete the assigned target)

- Lương: Thoả thuận và cạnh tranh( 25-30 TRIỆU)
Salary: Negotiable and competitive
- Thưởng theo KPI, Hoàn thành dự án
KPI Bonus, Bonus for Project Completion
*** Phúc lợi:
- Bảo hiểm sức khoẻ
Health Insurance
- Chế độ phép năm: 12 days/ năm
Annual leave: 12 days/ year
*** Cơ hội:
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc thân thiện
Oppotunity of career development, friendly working environment
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại nước ngoài ( Mỹ và các quốc gia khác)
Oppotunity of working internationally (USA and other nations)

*** Cơ hội:
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc thân thiện
Oppotunity of career development, friendly working environment
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại nước ngoài ( Mỹ và các quốc gia khác)
Oppotunity of working internationally (USA and other nations)
-------------------------------------------------------------------
- Được yêu cầu lãnh đạo trang bị các phương tiện, thiết bị, các điều kiện vật chất cần thiết để tổ chức nghiên cứu, điều hành, thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.
(have the right to makes requests to the BOD/GD to equip with necessary equipments, tools and other necessary materials to do research and manage the implementation of business plans)
- Trong một số trường hợp, được phân công thay mặt Tổng Giám đốc tiếp xúc, tiến hành đàm phán chọn lựa khách hàng, nhà phân phối và các nhà cung cấp để đặt hàng phục vụ quảng cáo và những đến chương trình quảng cáo.
(In some cases, this SMD will be assigned by General Director to negotiate in choosing customers, distributors and vendors to do advertisements and/or related services)
- Thay mặt hoặc được ủy nhiệm thay mặt TGĐ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại nếu có từ phía khách hàng.
( Act on behalf of the General Director to handle customers’ complaints)