Hương Sen Group.,JSC
Giám Đốc Kinh Doanh Làm Việc Thái Bình
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
30/04/2020
Thời gian thử việc
2tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
• Xây dựng các kế hoạch tổng thể và kế hoạch chi tiết liên quan đến việc phát triển hoạt động kinh doanh,
• Quản lý, tuyển chọn, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xây dựng, đề xuất cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả.
• Kiểm tra, đôn đốc và chỉ đạo thực hiện công việc kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu của công ty, hoàn thành chỉ tiêu KPI như đã đề ra,
• Đề xuất ý tưởng, phương án, chiến lược kinh doanh để tăng doanh số, phát triển khách hàng cho công ty
• Nắm bắt thông tin về tình hình kinh doanh của các đối thủ trong và ngoài nước, không ngừng khai thác thị trường, khách hàng mới.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực có tính kỉ luật cao cho đội ngũ kinh doanh
• Định kỳ / đột xuất, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Tổng Giám đốc / chủ tịch HĐQT
• Các nhiệm vụ khác khi được HĐQT giao phó.
• Quản lý, tuyển chọn, huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xây dựng, đề xuất cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả.
• Kiểm tra, đôn đốc và chỉ đạo thực hiện công việc kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh thu của công ty, hoàn thành chỉ tiêu KPI như đã đề ra,
• Đề xuất ý tưởng, phương án, chiến lược kinh doanh để tăng doanh số, phát triển khách hàng cho công ty
• Nắm bắt thông tin về tình hình kinh doanh của các đối thủ trong và ngoài nước, không ngừng khai thác thị trường, khách hàng mới.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực có tính kỉ luật cao cho đội ngũ kinh doanh
• Định kỳ / đột xuất, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Tổng Giám đốc / chủ tịch HĐQT
• Các nhiệm vụ khác khi được HĐQT giao phó.
Yêu cầu công việc
1. Vai trò và trách nhiệm
• Chịu trách nhiệm trong các hoạt động triển khai, vận hành phòng kinh doanh trước ban giám đốc
• Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing,..) và triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển của Công ty
• Thực hiện báo cáo cho Hội đồng quản trị theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
• Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung.
2. Kinh nghiệm làm việc & Bằng cấp
Say mê công việc, và cam kết làm việc có hiệu quả
Có khả năng lãnh đạo tốt và các kỹ năng thu hút nhân viên trong công việc
Nhận thức và hiểu rõ về thị trường và luật pháp các quốc gia trên thế giới về sản phẩm đồ uống
Có trình độ tổ chức và quản lý, có kỹ năng điều hành, lãnh đạo giỏi
Tuổi đời: từ 28 tuổi đến 50 tuổi. Trường hợp đặc biệt sẽ được xem xét
- Luôn có thái độ cầu thị: luôn đứng trên tinh thần là hình ảnh của Hương sen để giải quyết công việc
• Chịu trách nhiệm trong các hoạt động triển khai, vận hành phòng kinh doanh trước ban giám đốc
• Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh (nhân sự, kinh doanh - thị trường, Marketing,..) và triển khai thực hiện định hướng chiến lược phát triển của Công ty
• Thực hiện báo cáo cho Hội đồng quản trị theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
• Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung.
2. Kinh nghiệm làm việc & Bằng cấp
Say mê công việc, và cam kết làm việc có hiệu quả
Có khả năng lãnh đạo tốt và các kỹ năng thu hút nhân viên trong công việc
Nhận thức và hiểu rõ về thị trường và luật pháp các quốc gia trên thế giới về sản phẩm đồ uống
Có trình độ tổ chức và quản lý, có kỹ năng điều hành, lãnh đạo giỏi
Tuổi đời: từ 28 tuổi đến 50 tuổi. Trường hợp đặc biệt sẽ được xem xét
- Luôn có thái độ cầu thị: luôn đứng trên tinh thần là hình ảnh của Hương sen để giải quyết công việc
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Chia sẻ
Hương Sen Group.,JSC
Địa chỉ:
Số 18, Trần Thái Tông, Phường Bồ Xuyên, Tp. Thái Bình, Tỉnh Thái Bình
Quy mô:
Trên 300 người
http:// huongsen.com.vn /
Tầm nhìn
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tập đoàn Hương Sen phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
Tập đoàn Hương Sen mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
2. Sứ mệnh
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
Tầm nhìn
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tập đoàn Hương Sen phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
Tập đoàn Hương Sen mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
2. Sứ mệnh
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.