Giám Đốc Kinh Doanh Ngành Hàng Hóa Mỹ Phẩm

- Hoạch định chiến lược, xây dựng định hướng, mục tiêu phát triển.
- Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của công ty.
- Xử lý các tình huống, sự việc quan trọng các hoạt động nội bộ, khách hàng, đối tác trong khả năng và thẩm quyền cho phép.
- Tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ xuất sắc.
- Kiểm soát và phê duyệt các khoản chi phí liên quan đến vận hành định kỳ: điện, nước, vpp, trang thiết bị, tuyển dụng…
- Phụ trách đào tạo, huấn luyện và đánh giá định kỳ nhân viên.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn.
- Tổ chức bộ máy nhân sự, quy chế quản lý, quy trình, quy định và các vấn đề liên quan đến vận hành bộ máy nhân sự;
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
- Đánh giá tình hình hoạt động các bộ phận, xét duyệt năng lực nhân sự và tham mưu Ban lãnh đạo các giải pháp nhằm tăng hiệu quả lao động, cải thiện hệ thống quản trị nhân sự cho công ty.
- Báo cáo tình hình hoạt động công việc đúng hạn và rõ ràng cho Ban lãnh đạo.

- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động.
- Chế độ đãi ngộ tốt.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Được trích % lợi nhuận, có thu nhập thụ động khi có đóng góp cho sự phát triển của công ty.
- Cơ hội thăng tiến.