Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Thanh Phong
Giám Đốc Logistics Tại Hải Phòng
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
30/01/2020
Thời gian thử việc
1 tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Giải quyết công việc liên quan đến nghiệp vụ khai báo Hải quan, các quy định, chính sách mặt hàng về xuất nhập khẩu hàng hóa, cảng, hãng tàu.
- Chủ động giải quyết hoặc nghiên cứu để báo cáo và giải quyết vướng mắc xảy ra trong khi điều hành, thực hiện công việc được giao.
- Kết hợp với bộ phận kế toán để kiểm tra thanhs toán, hoàn ứng, tạm ứng của CB – CNV trong công ty.
- Kết hợp với bộ phận kế toán để rà soát số lượng hàng hóa, chi phí các lô hàng để đưa ra Báo cáo kết quả kinh doanh vào trước ngày 15 hàng tháng.
- Xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp trong bộ phận, hiện thực hóa mục tiêu mà công ty đã giao phó hướng đến việc quản lý theo hệ thống hiện đại.
- Nâng cao nghiệp vụ quản lý, hoàn chỉnh các quy định về công tác quản lý.
- Thực hiện và kiểm soát các nguyên tắc, thủ tục, quy định về công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa.
- Định kỳ rà soát, hiệu chỉnh hoặc thiết lập mới các thủ tục, quy định trong công việc để liên tục cải tiến, đổi mới, đơn giản hóa các thủ tục, quy trình phối hợp nhằm tăng năng suất, hiệu quả làm việc, đáp ứng yêu cầu Công ty.
- Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát, đánh giá nhân sự theo định kỳ hàng tháng, quý làm cơ sở phân loại, phân cấp bậc và hoạch định các chương trình huấn luyện, đào tạo nhằm nâng trình độ nghiệp vụ cho CB - CNV trong đơn vị.
- Đề xuất, tham mưu, hoạch định các biện pháp thực hiện về lĩnh vực bảo quản và giao nhận, vận chuyển hàng hóa để đảm bảo mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu trong từng thời điểm được Ban Lãnh Đạo Công Ty giao phó.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho CB-CNV tại đơn vị nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, duy trì nhận thức tư tưởng. Xây dựng đội ngũ kế thừa cho các chức danh công việc.
- Điều hành mạng lưới kinh doanh của Công ty - Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
- Duy trì quan hệ với các đối tác
- Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên ở các bộ phận liên quan.
- Chủ động giải quyết hoặc nghiên cứu để báo cáo và giải quyết vướng mắc xảy ra trong khi điều hành, thực hiện công việc được giao.
- Kết hợp với bộ phận kế toán để kiểm tra thanhs toán, hoàn ứng, tạm ứng của CB – CNV trong công ty.
- Kết hợp với bộ phận kế toán để rà soát số lượng hàng hóa, chi phí các lô hàng để đưa ra Báo cáo kết quả kinh doanh vào trước ngày 15 hàng tháng.
- Xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp trong bộ phận, hiện thực hóa mục tiêu mà công ty đã giao phó hướng đến việc quản lý theo hệ thống hiện đại.
- Nâng cao nghiệp vụ quản lý, hoàn chỉnh các quy định về công tác quản lý.
- Thực hiện và kiểm soát các nguyên tắc, thủ tục, quy định về công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa.
- Định kỳ rà soát, hiệu chỉnh hoặc thiết lập mới các thủ tục, quy định trong công việc để liên tục cải tiến, đổi mới, đơn giản hóa các thủ tục, quy trình phối hợp nhằm tăng năng suất, hiệu quả làm việc, đáp ứng yêu cầu Công ty.
- Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát, đánh giá nhân sự theo định kỳ hàng tháng, quý làm cơ sở phân loại, phân cấp bậc và hoạch định các chương trình huấn luyện, đào tạo nhằm nâng trình độ nghiệp vụ cho CB - CNV trong đơn vị.
- Đề xuất, tham mưu, hoạch định các biện pháp thực hiện về lĩnh vực bảo quản và giao nhận, vận chuyển hàng hóa để đảm bảo mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu trong từng thời điểm được Ban Lãnh Đạo Công Ty giao phó.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho CB-CNV tại đơn vị nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, duy trì nhận thức tư tưởng. Xây dựng đội ngũ kế thừa cho các chức danh công việc.
- Điều hành mạng lưới kinh doanh của Công ty - Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty
- Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu
- Duy trì quan hệ với các đối tác
- Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên ở các bộ phận liên quan.
Yêu cầu công việc
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp đại học, trên đại học.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng,
- Tiếng Anh giao tiếp (Không bắt buộc).
- Sức khỏe: tốt
- Phẩm chất: Có tính kỷ luật cao, hào sảng, trách nhiệm. Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có kiến thức sâu rộng về chính sách mặt hàng trong lĩnh vực dịch vụ Hải quan, cảng, hãng tàu.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
- Từng làm việc tại vị trí Giám đốc, phó Giám đốc hoặc tương đương ở các công ty dịch vụ Hải quan xuất nhập khẩu hoặc các ngành nghề liên quan.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng,
- Tiếng Anh giao tiếp (Không bắt buộc).
- Sức khỏe: tốt
- Phẩm chất: Có tính kỷ luật cao, hào sảng, trách nhiệm. Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có kiến thức sâu rộng về chính sách mặt hàng trong lĩnh vực dịch vụ Hải quan, cảng, hãng tàu.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
- Từng làm việc tại vị trí Giám đốc, phó Giám đốc hoặc tương đương ở các công ty dịch vụ Hải quan xuất nhập khẩu hoặc các ngành nghề liên quan.
Quyền lợi
- Mức lương: 20 – 30 triệu đồng/ tháng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: Công ty hỗ trợ đóng 100% phí BHXH
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: Công ty hỗ trợ đóng 100% phí BHXH
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Thanh Phong
Địa chỉ:MG02-08A Vincom số 01 Lê Thánh Tông, Máy Tơ, Ngô Quyền, Hải Phòng
Quy mô:10 - 150 người
Chuyên mảng logistics - Vận tải hàng hóa