Giám Đốc Vùng (Sơn Kato)

Điều hành hoạt động bộ phận kinh doanh các tỉnh được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của bộ vùng được giao
- Xây dựng chiến lược kinh doanh tại các tỉnh được giao.
- Lập kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
theo định kỳ và đột xuất.
- Quản lý và giám sát hiệu quả thực hiện của hoạt động kinh doanh tỉnh nhằm đạt được mục
tiêu theo kế hoạch đã đề ra.
- Quản lý và đôn đốc nhân viên tỉnh mình phụ trách.
- Duy trì hệ thống phân phối, thường xuyên thăm khách hàng và mở rộng các mối quan
hệ hợp tác với các đối tác nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý việc xây dựng và thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của tỉnh mình quản lý
- Quản lý việc lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá nhân viên và tham mưu
cho ban giám đốc điều chỉnh các kế hoạch.
- Kết hợp cùng phòng kế toán đôn đốc việc thanh toán, đảm bảo không có công nợ quá
hạn.
- Xây dựng kế hoạch về nhân sự, kế hoạch đào tạo của các bộ phận, thực hiện đào tạo các nhân viên mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Tổng giám đốc.
- Tuyển dụng , xây dựng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban điều hành công ty.

- Thu nhập: 20 -30 triệu (có thể cao hơn)
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, phụ cấp,
- Thưởng doanh số, thưởng mở đại lý mới, thưởng vượt doanh số, thưởng chỉ tiêu đại lý, thưởng các ngày lễ : 10 / 3, 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9, tết dương lịch, thưởng lương tháng 13.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động.
- Được tham gia du lịch, nghỉ mát do công ty tổ chức.
- Đồng phục Công ty.