Giám Sát Hệ Thống Bán Lẻ

- Triển khai kế hoạch giám sát hàng tuần/ hàng ngày tại hệ thống cửa hàng để hướng dẫn, nhắc nhở, đánh giá,và kiểm soát cửa hàng thực hiện theo nội quy, quy định của Công ty
- Quản lý tình hình nhân sự tại các điểm bán: Định biên, biến động, các vấn đề nhân thân, đặc điểm của nhân sự để có những dự báo các rủi ro có thể xảy ra đối với cửa hàng cho người phụ trách nhân sự hệ thống hoặc trưởng phòng kinh doanh
- Giám sát về mặt hàng hóa, kiểm soát được lượng hàng tồn, lượng hàng vỡ size cỡ, bẩn và có phương án hướng dẫn nhân viên về việc bảo quản hàng hóa
- Nắm được quy cách trưng bày sản phẩm tại một cửa hàng; Có thể đề xuất cho VM/MKT hoặc hoán đổi vị trí trưng bày sản phẩm khi dòng sản phẩm bán tốt hoặc có hiện tượng sụt giảm doanh số;;
- Theo dõi, hỗ trợ, đề xuất các phương tiện, công cụ dụng cụ thiết yếu để nâng cao dịch vụ tại cửa hàng: Cần nâng cấp, sửa chữa, mua sắm…trang thiết bị máy tính, dụng cụ vệ sinh cửa hàng, đèn điện…
- Kiểm tra, giám sát các hoạt động của cửa hàng khi chạy các chương trình MKT: chuẩn bị hàng hóa, kiểm soát mã giảm giá, trưng bày hàng hóa….thúc đẩy bán hàng
. - Xử lý các khiếu nại của khách hàng về hàng hóa, dịch vụ và tất các những vấn đề có liên quan đến cửa hàng.
- Hỗ trợ và thúc đẩy hoạt động bán hàng trên toàn bộ hệ thống để đạt mục tiêu doanh số
- Cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

✓ Thu nhập: 15-20 Triệu
✓ Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14..
✓ Kỳ lương chi trả vào đầu tháng
✓ Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
✓ Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
✓ Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
✓ Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding ...