Nhân viên kinh doanh

1. Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới tiềm năng;
2. Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Giám đốc. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
3. Hiểu rõ và thuộc tính năng, bao bì, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm công ty, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
4. Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mâu của các quy trình này.
5. Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng để tham mưu cho Trưởng phòng kinh doanh và Ban giám đốc những vấn liên quan đến sản phẩm và kinh doanh;
6. Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
7. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
8. Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
9. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
10. Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng.
11. Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
12. Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

- Lương cơ bản + %doanh số + các khoản phụ cấp khác
- Thưởng quý/năm/ đột xuất đối với nhân viên đạt thành tích cao
- Tham gia các chế độ bảo hiểm, nghỉ mát,.....
- Các chế độ đối với bản thân và người thân trong gia đình
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám sát khu vực, Trưởng nhóm/phòng kinh doanh
- Môi trường trẻ, thân thiên và một đội ngũ nhân lực cầu tiến.
- Sếp trẻ, hòa đồng, tâm lý.