Quản Lý Bán Hàng

- Chịu trách nhiệm triển khai Kế hoạch kinh doanh của thương hiệu Carlux đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch của công ty.
***Đối với Kênh đại lý
- Lên kế hoạch thực hiện, phân chia chỉ tiêu doanh số cho nhân viên cấp dưới;
- Triển khai các chương trình bán hàng của công ty;
- Phân loại khách hàng mục tiêu, đưa ra các phương pháp tiếp cận đối với từng loại khách hàng;
- Hỗ trợ nhân viên cấp dưới đạt chỉ tiêu doanh số;
***Đối với Kênh bán lẻ
- Lên kế hoạch, triển khai bán hàng cho đội ngũ nhân viên bán lẻ, chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số kênh;
- Thúc đẩy việc chăm sóc khách hàng kênh theo định kỳ, thúc đẩy việc mua hàng của khách hàng;
- Xây dựng quản lý và phát triển đội ngũ Nhân viên kinh doanh
- Cơ cấu nhân sự cấp dưới và tổ chức tuyển dụng nhằm đủ nhân sự triển khai các kênh bán hàng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của công ty;
- Tổ chức đào tạo, training kỹ năng, phương pháp bán hàng và kiến thức sản phẩm cho nhân viên;
- Đôn đốc, khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên;
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để đưa ra chính sách bán hàng phù hợp tại từng thời điểm.
- Phối hợp với bộ phận MKT để đưa ra chiến lược quảng cáo, làm thương hiệu cho sản phẩm.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để điều phối vận hành giữa khâu sản xuất và bán hàng nhằm tối ưu hóa quy trình và chi phí.
- Báo cáo tình hình triển khai công việc hàng tuần, hàng tháng cho Giám đốc công ty.

- Thu nhập TB 20 - 30 triệu. Mức lương cạnh tranh gồm: lương cứng: 12-15 triệu (tùy năng lực) + hoa hồng theo doanh số bán hàng của công ty. Thu nhập cao theo năng lực
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và phát triển nhanh.
- Nghỉ phép 12 ngày / năm
- Hưởng chế độ thưởng Tết, tháng lương 13 và phụ cấp ăn trưa tại nhà ăn Công ty..
- Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật định (HĐ lao động, BHXH, BHYT, BHTN)
- Tổ chức liên hoan, sinh nhật; tham các hoạt động ngoại khóa và du lịch của Công ty.