Quản Lý Vùng Khu Vực Tây Bắc

- Giám sát hoạt động kinh doanh của khu vực nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng đạt chỉ tiêu.

- Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ nhân viên trong khu vực giúp nhân viên giải quyết những vấn đề khó khăn trong nhóm; đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm.

- Triển khai kế hoạch bán hàng, tiếp thị và phát triển hệ thống bán hàng trong khu vực;

- Quản lý hệ thống nhà phân phối và khách hàng trong khu vực

- Xây dựng, giám sát, quản lý đội ngũ Nhân viên bán tại nhà phân phối/đại lý;

- Làm báo cáo, theo dõi doanh số bán hàng theo định kỳ, có phân tích và đề xuất phương hướng phát triển vùng thị trường được giao;

- Thực thi các hoạt động được chỉ định từ phía công ty

- Đề xuất các chính sách phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.

Các công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn.

- Thu nhập: 500 – 800 USD. Cụ thể sẽ trao đổi thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn
- Chính sách thưởng tết hấp dẫn.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý nếu có năng lực.
- Bảo hiểm xã hội, y tế...theo quy định của Pháp luật.
- Các chế độ phúc lợi của Công ty như Sinh Nhật, Hiếu hỉ, Nghỉ mát hàng năm...
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển nhân sự.