Công ty TNHH Manulife Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Thu Nhập Không Dưới 27 Triệu - Đi Làm Ngay
Mức lương :
30 - 40 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
16/10/2020
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Được hỗ trợ phát triển ở vị trí Quản lý, để dẫn dắt một Team Work 3- 5 NHÂN SỰ đầu tiên;
2. Sau thời gian thử thách các điều kiện từ 1-2 tháng, sẽ được đánh giá từ Công ty để được bổ nhiệm chính thức ở các vị trí Phù hợp với năng lực và sự thử thách trước đó;
3. Được trao quyền tuyển dụng để tìm kiếm và phát triển nhân sự Nòng cốt cho Công ty;
4. Kết hợp với Bộ phận Đào tạo Chuyên nghiệp – Univesity Manulife cùng đào tạo nhân sự chất lượng;
5. Tổ chức các hoạt động Tư vấn, bán hàng, chăm sóc KH và các Hoạt động Tuyển dụng nhân sự chất lượng;
6. Giám sát các hoạt động của Team Work và Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần với cấp Quản lý cấp cao;
7. Thực thi triển khai các chiến lược của Công ty và Dự án;
8. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi Phỏng vấ
2. Sau thời gian thử thách các điều kiện từ 1-2 tháng, sẽ được đánh giá từ Công ty để được bổ nhiệm chính thức ở các vị trí Phù hợp với năng lực và sự thử thách trước đó;
3. Được trao quyền tuyển dụng để tìm kiếm và phát triển nhân sự Nòng cốt cho Công ty;
4. Kết hợp với Bộ phận Đào tạo Chuyên nghiệp – Univesity Manulife cùng đào tạo nhân sự chất lượng;
5. Tổ chức các hoạt động Tư vấn, bán hàng, chăm sóc KH và các Hoạt động Tuyển dụng nhân sự chất lượng;
6. Giám sát các hoạt động của Team Work và Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần với cấp Quản lý cấp cao;
7. Thực thi triển khai các chiến lược của Công ty và Dự án;
8. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi Phỏng vấ
Yêu cầu công việc
1. Độ tuổi từ 24 trở lên;
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng trở lên (Các chuyên nghành);
3. Kinh nghiệm Quản lý: 1 năm trở lên (Hoặc kinh nghiệm SALES, phát triển Hệ thống Nhân sự);
4. Có tố chất Lãnh đạo và Quản lý kinh doanh;
5. Có tư duy làm chủ, Phát triển trở thành NHÀ LEADER trong sự nghiệp;
6. Ưu tiên Nhân sự đã từng làm Chủ Doanh nghiệp, Chủ Cửa hàng - Có Giấy phép ĐKKD;
7. Tư duy tích cực, Giao tiếp mở, nhiệt huyết và luôn mở rộng các Mối quan hệ;
8. Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển Team Nhân sự
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng trở lên (Các chuyên nghành);
3. Kinh nghiệm Quản lý: 1 năm trở lên (Hoặc kinh nghiệm SALES, phát triển Hệ thống Nhân sự);
4. Có tố chất Lãnh đạo và Quản lý kinh doanh;
5. Có tư duy làm chủ, Phát triển trở thành NHÀ LEADER trong sự nghiệp;
6. Ưu tiên Nhân sự đã từng làm Chủ Doanh nghiệp, Chủ Cửa hàng - Có Giấy phép ĐKKD;
7. Tư duy tích cực, Giao tiếp mở, nhiệt huyết và luôn mở rộng các Mối quan hệ;
8. Có kinh nghiệm đào tạo và phát triển Team Nhân sự
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng + % Doanh số
Lương cứng tùy theo từng vị trí đăng ký nhận điều kiện thử thách trong 1- 2 tháng đầu tiên:
- Trưởng Nhóm KD: Quản lý 3- 5 người Lương ĐẢM BẢO: 24 triệu/6 tháng
(Chưa tính lương sales cá nhân)
- Trưởng Nhóm KDCC: Quản lý Team 7- 10 người: Lương TRÁCH NHIỆM: 65.5 triệu/9 tháng
(Chưa tính lương sales cá nhân)
- Trưởng Phòng KD: Quản lý Team 10 người trở lên:…
- Trưởng Phòng KDCC: Quản lý team 20 người trở lên:…
CỘNG VỚI LƯƠNG SALE trên toàn Doanh số của Team Work. Theo chính sách Thù lao Lương thưởng của Manulife 21 năm qua. (Được trao đổi chi tiết khi Phỏng vấn)
2. Cơ hội thăng tiến công bằng, 3 tháng thăng cấp 1 lần, xét trên các chỉ tiêu thăng cấp hàng tháng của Công ty. Để xây dựng Doanh nghiệp riêng ngày càng lớn mạnh với Manulife;
3. Được tham dự các chuyến du lịch kết hợp đào tạo trong và ngoài nước, hàng quý, hàng năm của Công ty;
4. Được cấp thẻ Chăm sóc sức khỏe cho bản thân (mua kèm cho người thân Gia đình nếu đăng ký);
5. CƠ HỘI LÀM CHỦ DOANH NGHIỆP – THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI
Lương cứng tùy theo từng vị trí đăng ký nhận điều kiện thử thách trong 1- 2 tháng đầu tiên:
- Trưởng Nhóm KD: Quản lý 3- 5 người Lương ĐẢM BẢO: 24 triệu/6 tháng
(Chưa tính lương sales cá nhân)
- Trưởng Nhóm KDCC: Quản lý Team 7- 10 người: Lương TRÁCH NHIỆM: 65.5 triệu/9 tháng
(Chưa tính lương sales cá nhân)
- Trưởng Phòng KD: Quản lý Team 10 người trở lên:…
- Trưởng Phòng KDCC: Quản lý team 20 người trở lên:…
CỘNG VỚI LƯƠNG SALE trên toàn Doanh số của Team Work. Theo chính sách Thù lao Lương thưởng của Manulife 21 năm qua. (Được trao đổi chi tiết khi Phỏng vấn)
2. Cơ hội thăng tiến công bằng, 3 tháng thăng cấp 1 lần, xét trên các chỉ tiêu thăng cấp hàng tháng của Công ty. Để xây dựng Doanh nghiệp riêng ngày càng lớn mạnh với Manulife;
3. Được tham dự các chuyến du lịch kết hợp đào tạo trong và ngoài nước, hàng quý, hàng năm của Công ty;
4. Được cấp thẻ Chăm sóc sức khỏe cho bản thân (mua kèm cho người thân Gia đình nếu đăng ký);
5. CƠ HỘI LÀM CHỦ DOANH NGHIỆP – THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI
Chia sẻ
Công ty TNHH Manulife Việt Nam
Địa chỉ:số 29 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Là thành viên của Manulife Financial, Manulife Việt Nam tự hào là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nước ngoài đầu tiên có mặt tại Việt Nam từ năm 1999 và sở hữu tòa nhà trụ sở riêng có với giá trị đầu tư hơn 10 triệu USD. Với bề dày kinh nghiệm và uy tín toàn cầu, Manulife hiện là Công ty Bảo hiểm Nhân thọ lớn nhất Việt Nam, tính theo vốn điều lệ (Cập nhật đến tháng 05 / 2018).