Công Ty CP Tập Đoàn Dược Phẩm Sun
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự- Thu Nhập Lên Tới 12 Triệu / Tháng
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
15/02/2020
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
35 - 39 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
• Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
• Tham mưu cho BGĐ:
- Xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
• Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.
• Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
• Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
• Tham mưu cho BGĐ:
- Xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn / chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
– Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc.
– Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
– Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi
- Mức Lương: 9-12 triệu / tháng
- Thời gian làm việc: Làm từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (trưa nghỉ 1 tiếng).
- Môi trường trẻ trung, năng động, sếp trẻ dễ tính, một năm đi du lịch, du xuân đầy đủ
- Đi du lịch, nghỉ mát, thưởng ngày lễ ngày tết theo quy định của Nhà Nước
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp. có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
• Được huấn luyện và đào tạo bài bản để phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Được đóng đầy đủ những chính sách phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
- Thời gian làm việc: Làm từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (trưa nghỉ 1 tiếng).
- Môi trường trẻ trung, năng động, sếp trẻ dễ tính, một năm đi du lịch, du xuân đầy đủ
- Đi du lịch, nghỉ mát, thưởng ngày lễ ngày tết theo quy định của Nhà Nước
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp. có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
• Được huấn luyện và đào tạo bài bản để phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Được đóng đầy đủ những chính sách phúc lợi theo quy định của Luật lao động.
Chia sẻ
Công Ty CP Tập Đoàn Dược Phẩm Sun
Địa chỉ:
Thôn Trung Oai, Xã Tiên Dương, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô:
10 - 150 người
Công ty thành lập được hơn 2 năm, quy mô nhân sự gần 100 lao động, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm.