Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tổ chức quản lý có hệ thống trong Phòng kinh doanh;
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, phối hợp với các Sàn để hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong công tác tư vấn bán hàng;
- Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế bàn giao đất cho hộ dân, cho nhà đầu tư;.
- Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý;
- Định hướng phát triển phòng kinh doanh;
- Cố vấn kinh doanh cho Giám đốc;
- Quản lý điều hành: Mô hình
+ Nhóm bán hàng dự án Bất động sản của chủ đầu tư;
+ Nhóm bán hàng kinh doanh thương mại, xuất nhập khẩu;
- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình của Công ty;
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tháng, hàng quý.Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa ra chương trình hành động để đạt kế hoạch;
- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân). Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc;
- Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng;
- Tư vấn cho GĐ/P.TGĐ Kinh Doanh về chiến lược kinh doanh, tại từng thời điểm. Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban GĐ. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin;
- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

- Lương cứng 9 - 15Tr/tháng + Phụ cấp + thưởng => Thu nhập TB trên 15Tr
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Có chính sách tăng lương định ký 1 năm/lần
- Thưởng lương tháng 13
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty