Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thu Nhập 20 - 30 Tr / Tháng)

- Quản lý việc tiếp thị kinh doanh, thu thập thông tin về thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh
- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh, triển khai các kế hoạch hành động đến từng nhân viên qua các cuộc họp giao ban ngày, tuần, tháng
- Giám sát, theo dõi các công tác triển khai kế hoạch KD của từng nhân viên và đưa ra các hỗ trợ phù hợp như điều chỉnh giá bán, chính sách khách hàng, thu hồi công nợ, cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng kênh bán hàng, hoặc trực tiếp hỗ trợ nhân viên bán hàng
- Lập báo cáo thuyết trình trước Ban giám đốc hàng tuần, tháng về tiến độ và hiệu quả thực hiện kế hoạch KD, đề xuất giải pháp phù hợp ≥
- Quản trị đội ngũ bán hàng: Tuyển dụng, đào tạo, thiết lập các tiêu chuẩn để khuyến khích nhân viên, đánh giá nhân viên, sa thải nhân viên
- Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình ban giám đốc xem xét và kiểm soát kế hoạch KD theo ngân quỹ đã đề ra
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tài sản được giao; đề xuất sửa chữa, thanh lý

- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và theo quy định của công ty.
- Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, đề xuất nâng lương cho nhân viên trực thuộc
- Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi Phòng KD
- Có quyền phân chia chỉ tiêu KD cho nhân viên trực thuộc
- Đề xuất các chiến lược KD của công ty