Công Ty Cổ Phần Five A&co
Trưởng Phòng Marketing-Hỗ Trợ IT
Mức lương :
18 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
24/11/2022
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
+ Kiểm soát chiến lược MKT
Xây dựng chiến lược chức năng, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mục tiêu KD, ngân sách .Chiến lược kênh, chiến lược truyền thông, các chương trình trade MKT, Kiểm soát KHHĐ; kết quả KPI, …
+ Phát triển kênh – thương hiệu
Xây dựng, phân khúc thị trường và định hướng phát triển các kênh phân phối; định vị thương hiệu
Phát triển hệ thống kênh online …
+ Truyền thông – hỗ trợ kinh doanh
Tham mưu chiến lược truyền thông online; chiến lược phát triển bảng hiệu; hệ thống trưng bày; tối ưu các công cụ tìm kiếm
Xây dựng định hướng triển khai chương trình trade MKT …
+ Nghiên cứu thị trường
Tổ chức các hoạt động khảo sát nghiên cứu thị trường
Phân tích đánh giá thông tin
+ IT – WEB
- Thiết kế & Quản Trị website của công ty.
- Quản trị hệ thống mail, phần mềm, camera của công ty…
- Các công việc khác liên quan đến IT-Web theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết theo bảng MTCV công ty ban hành
Yêu cầu công việc
- ĐI LÀM NGAY KHI TRÚNG TUYỂN
- Độ tuổi: 30-45 tuổi
- Giới tính: NAM/NỮ
- Trình độ học vấn: Đại học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Trình độ tin học : Word, exel, Power,Internet….
- Ngoại hình: Dễ nhìn
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chịu được áp lực, cầu tiến, có tính sáng tạo, nghiêm túc trong công việc và giao tiếp trong, ngoài công ty tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thương mại vật liệu xây dựng, phát triển thị trường, chuỗi, hệ thống...
- Địa điểm làm việc: 18D Ngô Quyền, Phường 6, Quận 5, TP HCM
Quyền lợi
- Mức lương: 18.000.000đ – 20.000.000Vnđ/ tháng
- Thưởng KPI + thưởng khác: Theo quy chế công ty
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, kết hôn, tham quan nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của công ty và Nhà nước.
- Thưởng tháng 13, phép năm đầy đủ.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 năm/lần hoặc đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.
