Công Ty Cổ phần ICOEURO
Trưởng Phòng Nhân Sự - Thu Nhập 20-30 Triệu
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
23/05/2020
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
Quyền lợi
- Thu nhập: từ 20 - 30 triệu / tháng
- Phúc lợi: Đầy đủ trên mức quy định của luật pháp.
- Ngày nghỉ: Theo pháp lệnh nhà nước.
- Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, Teambulding và các hoạt động nội bộ thường xuyên của công ty.
- Môi trường làm việc từ Lãnh đạo đến nhân viên đều rất trẻ trung, năng động, và công bằng. Là nơi thể hiện và phát triển được khả năng của bản thân.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và đề cao các giá trị Văn hóa doanh nghiệp.
- Phúc lợi: Đầy đủ trên mức quy định của luật pháp.
- Ngày nghỉ: Theo pháp lệnh nhà nước.
- Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát, Teambulding và các hoạt động nội bộ thường xuyên của công ty.
- Môi trường làm việc từ Lãnh đạo đến nhân viên đều rất trẻ trung, năng động, và công bằng. Là nơi thể hiện và phát triển được khả năng của bản thân.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững và đề cao các giá trị Văn hóa doanh nghiệp.
Chia sẻ
Công Ty Cổ phần ICOEURO
Địa chỉ:9 / 75 Trần Thái Tông, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô:10 - 150 người
ICOEURO là thành viên trực thuộc tập đoàn ICOGroup (thành lập ngày 29 tháng 04 năm 2008), hoạt động chuyên biệt trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực tại thị trường châu Âu với các quốc gia tiêu biểu như: CHLB Đức, Thụy Sĩ, Anh, Pháp, Đan Mạch…
Hiểu rõ một chân lý: Nhân lực phát triển dựng xây một gia đình hạnh phúc, tạo lập một tổ chức phồn thịnh, kiến tạo một quốc gia văn minh…Ngay từ khi ra đời ban lãnh đạo ICOEURO đã xác định 04 yếu tố mang tính nền tảng:
Sứ mệnh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
Tư tưởng cốt lõi: Nơi tạo dựng tương lai.
Tầm nhìn: Trở thành tổ chức lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực châu Âu.
Chiến lược cốt lõi: ICOEURO ưu tiên hàng đầu cho việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: Lấy nền tảng Trí tuệ - Trung thực - Chuyên nghiệp là thước đo cho các chuẩn mực hành động, ứng xử và phát triển.
Hiểu rõ một chân lý: Nhân lực phát triển dựng xây một gia đình hạnh phúc, tạo lập một tổ chức phồn thịnh, kiến tạo một quốc gia văn minh…Ngay từ khi ra đời ban lãnh đạo ICOEURO đã xác định 04 yếu tố mang tính nền tảng:
Sứ mệnh: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
Tư tưởng cốt lõi: Nơi tạo dựng tương lai.
Tầm nhìn: Trở thành tổ chức lớn nhất Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực châu Âu.
Chiến lược cốt lõi: ICOEURO ưu tiên hàng đầu cho việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: Lấy nền tảng Trí tuệ - Trung thực - Chuyên nghiệp là thước đo cho các chuẩn mực hành động, ứng xử và phát triển.
