Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất

1. Lập kế hoạch và điều phối sản xuất

• Xây dựng kế hoạch sản xuất hàng tuần/tháng/quý dựa trên đơn hàng, năng lực sản xuất và nguồn cung nguyên vật liệu.
• Phân bổ nguồn lực (máy móc, nhân sự, vật tư) cho các công đoạn sản xuất.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh, Kỹ thuật và Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu đầy đủ, đúng tiến độ.

2. Giám sát tiến độ sản xuất

• Theo dõi tiến độ sản xuất thực tế, phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh (thiếu nguyên liệu, hỏng máy, chậm tiến độ).
• Cập nhật dữ liệu sản xuất (số lượng, chất lượng, thời gian hoàn thành) vào hệ thống quản lý.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sản xuất cho cấp quản lý.

3. Quản lý nguyên vật liệu và tồn kho

• Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu, phụ tùng dựa trên kế hoạch sản xuất.
• Giám sát mức tồn kho, đề xuất đặt hàng hoặc điều chỉnh kế hoạch để tránh gián đoạn.
• Phối hợp với phòng Kho vận để kiểm tra chất lượng và số lượng nguyên vật liệu nhập/xuất.

4. Tối ưu hóa quy trình sản xuất

• Phân tích dữ liệu sản xuất (OEE, cycle time, downtime) để đề xuất cải tiến năng suất.
• Áp dụng các phương pháp quản lý sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), 5S, hoặc Kaizen.
• Hỗ trợ triển khai hệ thống MES (Manufacturing Execution System) hoặc ERP liên quan đến sản xuất.

5. Đảm bảo chất lượng và an toàn

• Phối hợp với phòng QA/QC để giám sát tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn.
• Tuân thủ quy định an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong quá trình điều phối.

1.Kiến thức và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Sản xuất, Cơ khí, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất cơ khí, chế tạo máy.

2.  Kỹ năng 

• Thành thạo phần mềm quản lý sản xuất (ERP, SAP, MRP), Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP).
• Hiểu biết về quy trình sản xuất cơ khí (gia công CNC, hàn, lắp ráp), hệ thống tự động hóa.
• Có kiến thức về Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001/14001.

3.  Thái độ 

• Kỹ năng phân tích, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán với các phòng ban (Mua hàng, Kho, Kỹ thuật).
• Chịu được áp lực cao, linh hoạt xử lý vấn đề.

4.Yêu cầu khác

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: từ 23 - 35 tuổi
• Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống tại khu vực Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Hà Nam
• Thời gian thử việc 02 tháng

1. Thu nhập: từ 10 - 13 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)

Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động

2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty, ...

3. Chế độ phúc lợi

• Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
• Phụ cấp: ăn trưa, công tác, thuê nhà, kinh doanh…. 
• 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
• Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thai sản theo quy định Công ty
• Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
• Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
• Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
• Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…