1/ Địa điểm công tác: Ấp 3B, Xã Hựu Thạnh, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An.

2/ Thời gian làm việc: 07:30 - 16:00, Thứ Hai - Thứ Bảy

3/ Nội dung công việc:

• Xây dựng các mục tiêu và các chiến lược/kế hoạch trong ngắn, trung và dài hạn để hoàn thành các mục tiêu đề ra của Nhà máy. 
• Quản lý, sử dụng & phân bổ nguồn nhân lực (Sản xuất, QA, Kỹ thuật,...) & nguồn lực khác (Thiết bị, vật tư, nguyên vật liệu,…)…của Nhà máy một cách hiệu quả.
• Phổ biến, theo dõi và nhắc nhở nhân viên về việc tuân thủ các quy định của nhà máy về: nội quy lao động, an toàn lao động, an ninh trật tự, bảo vệ môi trường, ….
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động sản xuất của Nhà máy như Định mức tiêu hao vật tư; Định mức chi phí sản xuất (nhân công trực tiếp, nguyên liệu trực tiếp, chi phí sản xuất chung, …)
• Phối hợp với phòng Marketing & các phòng ban liên quan trong việc nghiên cứu & phát triển những dòng sản phẩm mới cũng như đề xuất các giải pháp để cải tiến/đổi mới các dòng sản phẩm hiện có nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh.
• Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng, xây dựng chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI) & lập kế hoạch đào tạo & phát triển cho nhân sự của Nhà máy.
• Phối hợp với Chuyên gia tư vấn, Trưởng các bộ phận liên quan xây dựng, áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000.
• Tham gia giải quyết các công việc khác do Ban Giám đốc & Giám đốc Nhà máy yêu cầu.

• Nam, tuổi từ 40 trở lên, tốt nghiệp Đại học các ngành Hóa học hoặc Kỹ thuật (Điện, Cơ khí);
• Có từ 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sản xuất & ít nhất 02 - 03 năm ở vai trò Giám Đốc/ Phó Giám Đốc Nhà máy;
• Nắm vững quy trình sản xuất, hiểu biết về các loại thiết bị;
• Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO và các nguyên tắc an toàn lao động;
• Kỹ năng quản lý công việc, quản trị con người, giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng phân tích, thuyết phục, hoạt động nhóm;
• Tư duy sáng tạo/đổi mới;
• Năng động, chuyên nghiệp, tác phong công nghiệp cao;
• Có khả năng đi công tác theo yêu cầu

• Phụ cấp điện thoại, ăn uống, di chuyển;
• Thưởng đánh giá KPI cuối năm theo hoạt động công ty;
• Ngày nghỉ: 15 ngày phép/năm
• Có xe đưa rước ứng viên tại Tp.HCM (Đón tại địa chỉ 63 Lê Đình Cẩn, Phường Tân Tạo, Bình Tân);
• Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý sau thời gian thử việc;
• Chính sách công tác phí.
• Cơ hội huấn luyện: Tham gia các buổi đào tạo về kiến thức sản phẩm, kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.