- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy Sản xuất theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;
- Lập, triển khai kế hoạch sản xuất đảm bảo đáp ứng đơn đặt hàng và dự trữ tồn kho;
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên theo quy trình công nghệ;
- Phân công công việc, đôn đốc, giám sát các Bộ phận để đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn, tận dụng tối đa nguồn nhân lực và thiết bị một cách cân đối và hiệu quả;
- Xây dựng định mức sản xuất (vật tư, nhân công…) đối với từng loại sản phẩm;
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy;
- Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí sử dụng cho Khối Sản xuất;
- Thực hiện tốt các nội qui của Công ty về công tác an toàn lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp;
- Xây dựng hệ thống Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S; hệ thống quản lý chất lượng;
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của nhà máy;
- Tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra và nỗ lực không ngừng để giảm thiểu tối đa rủi ro vi phạm cho nhà máy;
- Các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị sản xuất, quản trị kinh doanh, kế toán, thống kê hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Có trên 2 năm kinh nghiệm làm Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất hoặc Quản lý Sản xuất trong công ty sản xuất chế biến thực phẩm - đồ uống.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng lập báo cáo, số liệu thống kê, kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng biên soạn tài liệu và đào tạo.
- Có tư duy nhạy bén với mọi thay đổi.
- Thành thạo vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint…).
- Có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất, sản xuất về thực phẩm/đồ uống về quy trình ISO, HACCP & FSSC 22000 là 1 lợi thế.
Phẩm chất cá nhân:
- Thực chiến, hành động đi đôi với lời nói.
- Thích uống cà phê và sẵn sàng tìm hiểu sâu về ngành cà phê
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm;
- Được hỗ trợ cơm trưa văn phòng;
- Chính sách review lương định kỳ theo năng lực;
- Thưởng tháng 13, Công tác phí;
- Sinh nhật, lễ tết, event, chế độ nghỉ dưỡng kết hợp Team Building được tổ chức thường xuyên.
