Quản Lý Sản Xuất - Hưng Yên

1. Quản lý và điều hành sản xuất tại hiện trường

Nhận kế hoạch sản xuất từ khách hàng (MPS), tính toán nhân sự phù hợp và triển khai kế hoạch vận hành.

Xác nhận kế hoạch sản xuất, điều phối đóng gói, xuất – nhập hàng hóa, vật tư.

Theo dõi tiến độ, lập báo cáo hiệu quả sản xuất và đề xuất cải tiến nếu cần.

2. Quản lý nhân sự tại nhà máy

Quản lý trực tiếp từ 300–500 nhân sự tại địa điểm làm việc.

Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về nội quy, an toàn lao động, kỹ thuật thao tác, GMP, vệ sinh và tác phong làm việc.

Đánh giá hiệu quả công việc, thực hiện khen thưởng, nhắc nhở, xử lý vi phạm theo quy định.

3. Đảm bảo chất lượng & an toàn

Thực hiện giám sát an toàn lao động, vệ sinh, tuân thủ nội quy và các quy trình sản xuất.

Lập báo cáo sự cố và xây dựng phương án khắc phục – phòng ngừa (CAPA).

Tham gia xử lý và ngăn ngừa khiếu nại từ khách hàng (customer complaint).

4. Đối ngoại và phối hợp với khách hàng

Là đầu mối liên hệ chính với khách hàng trong suốt quá trình vận hành.

Tổ chức họp định kỳ, xác nhận thanh toán, tiếp nhận phản hồi và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh.

5. Quản lý & phát triển đội ngũ

Tổ chức huấn luyện định kỳ cho đội ngũ quản lý và công nhân viên.

Xây dựng môi trường làm việc có kỷ luật, công bằng, tạo động lực và phát triển đội ngũ.

Thực hiện phỏng vấn ứng viên chuyên nghiệp, giữ hình ảnh tốt cho công ty.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên (ưu tiên các ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp, sản xuất...).

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý sản xuất, đặc biệt đã từng quản lý nhóm sản xuất từ 300–500 nhân sự.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, giám sát đội nhóm hiệu quả.

Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh và linh hoạt.

Am hiểu quy trình sản xuất, ATLĐ, GMP, 5S.

Thái độ làm việc: Chủ động, trách nhiệm cao, công bằng và chuyên nghiệp trong giao tiếp.

Ưu tiên: Ứng viên từng làm việc trong cùng ngành nghề (sản xuất, gia công, vận hành tại nhà máy).

Thời gian làm việc: Toàn thời gian, từ Thứ 2 – Thứ 7.

Bảo hiểm theo quy định

12 ngày phép năm

Đánh giá thành tích tăng lương hàng năm

Team building

Lương tháng 13 theo kết quả công việc