1. Quản lý quy trình sản xuất

• Sắp xếp trang thiết bị và nguyên liệu cho đội theo kế hoạch sản xuất
• Làm thay khi công nhân dừng / nghỉ việc tạm thời.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quy trình sản xuất
• Cập nhật báo cáo kiểm soát công nhân và quy trình sản xuất theo yêu cầu.
• Phối hợp chuyên viên bảo trì để giải quyết các hư hỏng máy móc thiết bị.

2. Quản lý công nhân

• Tổ chức việc sản xuất và động viên công nhân đạt các chỉ tiêu sản xuất, chất lượng, và năng suất hàng ngày.
• Phân công công nhân thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày và thực hiện việc chấm công các loại cho công nhân gồm tăng ca, nghỉ việc, nghỉ bệnh, …
• Giám sát công nhân thực hiện công việc theo hướng dẫn công việc.
• Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định / nội quy của toàn đội (Nội Quy, Vệ Sinh Môi Trường, 5S, và sản xuất tinh giản)
• Tiến hành các hoạt động đào tạo tay nghề cho công nhân
• Lập các báo cáo của tổ sản xuất theo yêu cầu.
• Giải quyết các vấn đề của công nhân theo quy định / nội quy công ty.

1. Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Tất cả các chuyên ngành)

2. Biết sử dụng Microsoft Office

3. Biết hướng dẫn công nhân làm việc, kỹ năng giám sát công nhân

4. Có thể làm việc theo ca: xoay 3 ca, 1 tuần đổi ca 1 lần.
+ Ca 1: 6h00 - 14h00 

+ Ca 2: 14h00 - 22h00

+ Ca 3: 22h00 - 06h00

• Lương thưởng cạnh tranh
• Tăng lương hằng năm
• 12 ngày phép năm, thưởng lương tháng 13
• Quà Trung thu, quà Tết, 8/3, 20/10,…
• Hoạt động thể thao, giải trí thường niên
• Xe đưa rước ở nhiều địa điểm
• Các chương trình dã ngoại, tiệc liên hoan trong năm.
• Tham gia Bảo Hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động (nhân viên sẽ được tham gia ngay tháng đầu tiên làm việc: 10.5% mức lương căn bản)