Tổ Trưởng / Tổ Phó Chuyền Sản Xuất

- Đây là vị trí quản lý trực tiếp tại hiện trường sản xuất, không phải vị trí quản lý văn phòng.
+ Khoảng 70%: làm việc trực tiếp tại hiện trường, theo sát chuyền, hỗ trợ và điều phối công nhân, xử lý công việc thực tế.
+ Khoảng 30%: ghi nhận biểu mẫu, chấm công, số liệu sản xuất và báo cáo cho Trưởng ca.
- Quan sát và bao quát công việc tại chuyền sản xuất.
- Phân công và điều phối nhân sự theo tình hình sản xuất thực tế.
- Hướng dẫn, nhắc nhở và đôn đốc công nhân thực hiện đúng công việc.
- Phát hiện các vấn đề tại chuyền như thiếu nhân sự, ùn hàng, sai thao tác, hàng lỗi, thiếu nguyên vật liệu, chậm tiến độ... và báo cáo kịp thời.
- Giao tiếp rõ ràng, có khả năng phối hợp với Trưởng ca, QC, Kỹ thuật và các bộ phận liên quan.
- Cẩn thận trong việc ghi nhận số liệu sản xuất, hao hụt, hàng lỗi, chấm công và bàn giao công việc.
- Biết sử dụng máy tính để nhập liệu và thực hiện các báo cáo cơ bản là một lợi thế.

- Học vấn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.
- Có sức khỏe tốt, có thể làm việc trực tiếp tại khu vực sản xuất.
- Có khả năng làm việc theo ca, bao gồm ca đêm theo kế hoạch sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất, đặc biệt trong ngành thực phẩm.
- Ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm các vị trí: Tổ trưởng/Tổ phó sản xuất, KCS, kiểm line, công nhân lành nghề hoặc vị trí tương đương.
- Trường hợp chưa có kinh nghiệm quản lý tổ nhưng có tố chất quản lý, khả năng học hỏi và phát triển tốt vẫn có thể xem xét.
TỐ CHẤT PHÙ HỢP VỚI A7
- Chủ động và có trách nhiệm; không chờ nhắc mới thực hiện công việc.
- Sát công việc, thường xuyên có mặt tại khu vực phụ trách và nắm được tình hình thực tế của tổ.
- Có tinh thần quản lý; dám phân công, nhắc nhở và chịu trách nhiệm đối với công việc của tổ.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý thay đổi về nhân sự, tiến độ và tình huống phát sinh trong ca.
- Cẩn thận, trung thực trong ghi nhận số liệu sản xuất, chất lượng, hao hụt và chấm công.
- Có tinh thần học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận quy trình, máy móc thiết bị và phương pháp quản lý mới.
- Có ý thức tốt về vệ sinh, an toàn lao động và an toàn thực phẩm.
- Có tinh thần phối hợp; chủ động báo cáo và cập nhật thông tin cho Trưởng ca.

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (có thể theo ca)

- Nhận thưởng vào tất cả các dịp lễ trong năm: Tết dương lịch, Tết Nguyên Đán, 08/03, 30/04 & 01/05, Giỗ tổ Hùng Vương, Lễ Phật đản, 01/06, Trung Thu, Lễ Quốc Khánh, Lễ Phục sinh, Giáng Sinh. Ngoài ra còn thưởng thêm các dịp đặc biệt: Sinh nhật công ty, Sinh nhật bản thân, Kết hôn, Sinh con

- Thưởng ít nhất 01 tháng lương tháng 13

- Được xét tăng lương hàng năm

- Hỗ trợ suất ăn trưa đơn giá 50.000VNĐ

- Du lịch 1 lần/năm

- Đóng BHXH đầy đủ theo Luật định