• Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của Công ty.
• Phụ trách bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với nhân viên  trong Công ty.
• Quyết định các chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phụ cấp) của người lao động trong Công ty.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp để đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật toàn bộ các hoạt động của Công ty.
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch Công ty.

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương tại các công ty Nhật Bản.
• Am hiểu cách làm việc và văn hóa của người Nhật.
• Sử dụng thành thạo tiếng Nhật.
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Có khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Có xe đưa rước (với người sống tại Tp. HCM hoặc xa Công ty)

Lương tháng 13.

Các phúc lợi khác theo quy định pháp luật và Công ty.