Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Nhóm C&B

Mức lương

18 - 22 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

5 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

Tiền lương và chính sách phúc lợi

Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban TGĐ các nội dung về công tác lương thưởng và phúc lợi;
Tham mưu, tư vấn xây dựng quy chế lương cho từng BP để phù hợp chiến lược công ty
Tham gia xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và đánh giá năng lực nhân viên.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng và các phúc lợi cho người lao động của khối VP
Hướng dẫn, quản lý team C&B các chi nhánh về ngành dọc chuyên môn
Kiểm tra bảng lương và kiểm soát chi phí tiền lương đối với các chi nhánh
Thực hiện tổng hợp và báo cáo các nội dung về lương thưởng về Tập đoàn
Làm việc với các bên liên quan về công tác lao động tiền lương, chế độ chính sách…

Thuế TNCN

Đăng ký hồ sơ NPT cho CBNV
Tính thuế TNCN hàng tháng, làm hồ sơ trích nộp thuế hàng tháng.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN hàng năm; kiểm tra file quyết toán thuế TNCN các chi nhánh trước khi gửi kế toán

BHXH và BH khác

Thực hiện báo tăng giảm, giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ.
Thực hiện tăng giảm và giải quyết chế độ BH 24h cho NLĐ
Lập danh sách và triển khai đăng ký BHSKcho người lao động. Thực hiện tăng giảm khi có phát sinh.

Quản lý nhân sự

Quản lý, thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự.
Tổng hợp cập nhật báo cáo lao động toàn công ty hàng tháng và khi có phát sinh
Quản lý phép năm, Theo dõi và quản lý HĐLĐ nhân viên.

Quy trình, quy định thuộc P.Nhân sự

Tham gia rà soát, xây dựng các quy trình, quy định, quy chế theo phạm vi công việc phụ trách

Quan hệ lao động

Thực hiện xử lý các phát sinh trong quan hệ lao động.

Thực hiện các công việc chung của Phòng HCNS

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên C&B, quy mô trên 600 lao động
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về tiền lương trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh.
- Kỹ năng Excel tốt, kỹ năng lập kế hoạch, tương tác và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và thái độ cầu tiến, tư duy dịch vụ khách hàng nội bộ tốt.

Quyền lợi

– Được cấp Laptop phục vụ công việc
– Hỗ trợ cơm trưa văn phòng
– Thưởng lương T13, T14 + +, KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
– Được tham gia BHXH, Bảo hiểm 247
– Tham gia câu lạc bộ bóng đá, cầu lông hàng tuần.
– Du lịch, hội thao, khám sức khỏe định kỳ…
– Quà sinh nhật, quà ngày lễ Tết, ngày truyền thống Tập đoàn,…
– Thời gian làm việc T2 – T6 từ 8h – 17h, thứ 7 làm việc online.