Quản lý ca làm việc

• Giám sát hoạt động của các thành viên trong đội sản xuất trong suốt ca làm việc của họ. 
• Đảm bảo sẵn sàng tất cả thiết bị và vật liệu cần thiết cho sản xuất khi bắt đầu ca làm.
• Giám sát tiến độ sản xuất và giải quyết bất kỳ vấn đề gây trì hoãn công việc.
• Phối hợp với các trưởng nhóm bộ phận khác để đảm bảo quy trình sản xuất được diễn ra suôn sẻ.

Kiểm soát chất lượng

• Kiểm tra sản phẩm để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng. 
• Phát hiện và giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến chất lượng.
• Thực hiện các biện pháp khắc phục để ngăn ngừa các lỗi của sản phẩm có thể xảy ra trong tương lai.

An toàn và tuân thủ

• Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình an toàn.
• Thực hiện kiểm tra an toàn và đào tạo cho công nhân việc giữ an toàn khi làm việc. 
• Đảm bảo công nhân tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định trong ngành.

Giải quyết vấn đề

• Xác định và xử lý các vấn đề sản xuất phát sinh trong ca làm việc. 
• Thực hiện các giải pháp để cải thiện hiệu quả và chất lượng. 
• Truyền đạt các vấn đề và giải pháp cho Giám sát sản xuất.

Báo cáo ca làm việc

• Chuẩn bị báo cáo ca làm việc chi tiết về sản lượng sản xuất, các vấn đề chất lượng và các thông tin liên quan khác. 
• Cung cấp phản hồi cho Giám sát sản xuất về hiệu suất của đội và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Cơ Khí, Điện

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự

Kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt
• Khả năng chịu được áp lực trong công việc để có thể hoàn thành công việc đúng thời hạn.

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Tham gia các khóa đào tạo về hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn FSSC, ISO và quy trình sản xuất.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng lễ – Tết theo chính sách của công ty.
• Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp đi lại/điện thoại (nếu có).
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định Nhà nước.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên gắn bó lâu dài.