Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Mức lương

20 - 25 triệu

Khu vực tuyển

Hà Nam,Hưng Yên,Thái Bình, +2

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

Nghiên cứu xu hướng công nghệ, vật liệu và thiết kế mới trong ngành chiếu sáng.
Lập kế hoạch phát triển sản phẩm mới theo định hướng công ty.
Thiết kế, thử nghiệm và đánh giá nguyên mẫu sản phẩm.
Phối hợp với QC để kiểm tra chất lượng và độ ổn định của sản phẩm mới.
Cải tiến sản phẩm dựa trên phản hồi khách hàng và dữ liệu thực tế.
Xây dựng và cập nhật bản vẽ kỹ thuật, BOM, tài liệu sản phẩm.
Thiết lập các tiêu chuẩn kỹ thuật, hướng dẫn sản xuất.
Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn CE, UL, RoHS, ISO…
Phối hợp với bộ phận sản xuất để tối ưu hóa thiết kế, giảm chi phí sản xuất.
Hướng dẫn kỹ thuật, đào tạo công nhân về quy trình sản xuất mới.
Giám sát, kiểm tra các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
Đề xuất cải tiến quy trình để giảm lỗi và nâng cao năng suất.
Xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến máy móc, công nghệ sản xuất.
Phân công công việc, đánh giá hiệu suất của kỹ sư và nhân viên R&D.
Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên kỹ thuật.
Xây dựng lộ trình phát triển cho đội ngũ kỹ thuật và R&D.
Kiểm soát tiến độ dự án và đảm bảo đúng thời gian cam kết.
Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị sản xuất.
Nghiên cứu, đề xuất công nghệ mới để nâng cao hiệu suất sản xuất.
Phối hợp với nhà cung cấp để nâng cấp, bảo trì thiết bị.
Đánh giá hiệu quả của thiết bị, đề xuất đầu tư nếu cần.
Cung cấp thông tin kỹ thuật cho bộ phận kinh doanh, marketing.
Hỗ trợ khách hàng về các vấn đề kỹ thuật của sản phẩm.
Giải quyết khiếu nại kỹ thuật từ khách hàng.
Tham gia hội thảo, triển lãm để cập nhật xu hướng công nghệ.
Kiểm soát và đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu pháp lý.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ đánh giá chứng nhận.
Theo dõi và cập nhật các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
Kiểm tra định kỳ việc tuân thủ các quy chuẩn kỹ thuật trong sản xuất.
Phân tích số liệu sản xuất, lỗi kỹ thuật để đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về tình trạng kỹ thuật, R&D, máy móc thiết bị.
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất.
Báo cáo tiến độ các dự án phát triển sản phẩm mới.
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của người quản lý

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam/Nữ
Bằng cấp Đại học Chuyên ngành kỹ thuật, điện tử
Vi tính Thành thạo
Ngôn ngữ Sơ cấp
KInh nghiệm 2 năm vị trí tương đương
Sử dụng được các phần mềm quản lý sản xuất: Bravo, ERP…
Thành thạo sử dụng PDCA, 5S, Autocad, PLC
Trung thực/ Công bằng/ Ham học hỏi
Đã từng làm doanh nghiệp FDI các linh kiện điện tử lắp ráp

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực (20-25 triệu)
Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất
Thưởng khích lệ các dịp lễ tết trong năm.
Thưởng chiến dịch.
Các khoản phúc lợi khác: thưởng các ngày lễ Tết theo Quy định của nhà nước, sinh nhật, các chế độ ốm đau hiếu hỷ đầy đủ; người lao động sinh con; người lao động kết hôn; thưởng thêm các ngày sinh nhật Công ty, Tết thiếu nhi, trung thu…
Ngày phép : 12 ngày/năm
Các hoạt động teamwork, teambuilding, du lịch định kỳ
Đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn hàng tuần;
Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp lâu dài.