Mục đích công việc

• Tổ chức quản lý và điều hành các công việc trong phòng kỹ thuật thổi.
• Đảm bảo sự hoạt động liên tục và ổn định của máy móc, thiết bị, khuôn, hệ thống điện, hệ thống nước và chất lượng sản phẩm.
• Đề suất đến Giám Đốc Kỹ Thuật các giải pháp về cải tiến, lắp đặt mới máy thổi, thiết bị hệ thống điện, nước mới. Chế tạo cải tiến máy thổi, thiết bị mới, tiết kiệm năng lượng.
• Đào tạo, huấn luyện, kiểm tra và đánh giá nhân viên.

Nhiệm vụ: 

• Báo cáo sự cố máy, sản phẩm, phế phẩm hàng ngày.
• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ  nhân viên cách xử lý sự cố sản phẩm, máy và các thiết bị liên quan.
• Kiểm soát thực hiện các công việc: lên xuống khuôn, thử khuôn và giải quyết sự cố.
• Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Kiểm soát ngân sách bộ phận, vật tư thiết bị đầy đủ đề phục vụ sản xuất, bảo trì máy, thiết bị.
• Kiểm soát hoạt động sản xuất chặt chẽ theo các quy trình được thiết lập và theo các tiêu chuẩn BRC, ISO 15378.
• Đảm bảo vận hành hệ thống ISCC làm giảm rủi ro có thể gây ra việc trộn lẫn hàng hóa ISCC/ Non - ISCC, đảm bảo tuân thủ việc nhận diện nguyên liệu - bán thành phẩm - thành phẩm.
• Báo cáo tuần, báo cáo KPI, họp nội bộ triển khai công việc.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo, cơ điện tử và bảo dưỡng công nghiệp.
• Hơn 10 năm kinh nghiệm và có ít nhất 03 năm là quản lý trong ngành nhựa.
• Kỹ năng giám sát tôt.
• Kỹ năng trình bày, hướng dẫn.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Kỹ năng quản lý con người.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhựa. 
• Chịu được áp lực công việc cao.

• BHXH, BHYT và BHTN;
• Bảo hiểm tai nạn 24/24;
• 12 ngày phép năm, 11 ngày nghỉ lễ và các chế độ khác;
• Lương tháng 13 và thưởng quà Lễ, Tết, Hiếu, Hỷ, Sinh nhật, phiếu mua hàng, phiếu quá tặng, cơm trưa…
• Thưởng cuối năm
• Tăng lương hàng năm, tăng lương đặc biệt dựa vào đánh giá thành tích trong năm
• Tổ chức các hoạt dã ngoại du lịch hàng năm, thể thao