Giám Đốc Tài Chính (CFO)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính tổng thể của công ty
• Đảm bảo an toàn dòng tiền, cân đối nguồn vốn và hiệu quả sử dụng tài chính
• Kiểm soát rủi ro tài chính – thuế – pháp lý
• Tham mưu Ban Giám đốc trong các quyết định đầu tư, mở rộng, vay vốn, phân bổ nguồn lực

II. NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Hoạch định & chiến lược tài chính

• Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
• Lập và kiểm soát ngân sách toàn công ty
• Phân tích hiệu quả đầu tư, mở rộng nhà máy, mua sắm tài sản
• Đề xuất phương án sử dụng vốn, cơ cấu nguồn vốn

2. Quản lý dòng tiền & nguồn vốn

• Theo dõi, dự báo và đảm bảo cân đối dòng tiền
• Làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, vay vốn, bảo lãnh
• Quản lý công nợ phải thu – phải trả
• Kiểm soát chi phí và dòng tiền hoạt động

3. Quản lý kế toán – báo cáo tài chính

• Kiểm soát hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ
• Đảm bảo báo cáo tài chính chính xác, minh bạch, đúng hạn
• Phân tích báo cáo tài chính định kỳ
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra

4. Kiểm soát chi phí & hiệu quả hoạt động

• Phân tích chi phí sản xuất, chi phí vận hành
• Kiểm soát giá thành sản phẩm
• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí
• Phối hợp phòng Kế hoạch trong việc lập ngân sách sản xuất

5. Quản trị rủi ro & tuân thủ

• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ
• Kiểm soát rủi ro tài chính, thuế, pháp lý
• Đảm bảo tuân thủ quy định kế toán – thuế – tài chính

1. Trình độ & chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị tài chính
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế
• Am hiểu tài chính doanh nghiệp sản xuất

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 – 7 năm kinh nghiệm lĩnh vực tài chính – kế toán
• Ưu tiên từng làm tại doanh nghiệp kinh doanh và sản xuất phân bón

3. Kỹ năng

• Hoạch định chiến lược tài chính
• Phân tích báo cáo tài chính và quản trị dòng tiền
• Kiểm soát chi phí và giá thành

4. Yêu cầu khác

• Tư duy chiến lược, phân tích tốt
• Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin cao

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng theo hiệu quả tài chính công ty
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Hưởng phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định
• Phúc lợi: du lịch, teambuilding và các chế độ nội bộ khác.