A. Mảng Design (Thiết kế đồ họa)

• Thiết kế các ấn phẩm truyền thông online & offline:
• Bài đăng Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, Website...
• Banner quảng cáo, poster, standee, backdrop, catalogue, POSM, profile công ty…
• Hỗ trợ xây dựng nhận diện thương hiệu cho khách hàng (logo, guideline, bộ nhận diện...).
• Làm việc với team content & account để thống nhất concept và đảm bảo timeline thiết kế.
• Đảm bảo sản phẩm thiết kế tuân thủ nhận diện thương hiệu, thẩm mỹ và mục tiêu truyền thông.

B. Mảng Media (Sản xuất nội dung hình ảnh & video)

• Quay, dựng và chỉnh sửa video (viral clip, TVC ngắn, video TikTok, reel, video sự kiện...).
• Chụp hình sản phẩm, dịch vụ hoặc sự kiện theo yêu cầu từng dự án.
• Sáng tạo nội dung hình ảnh và video phù hợp với định hướng chiến dịch marketing.
• Quản lý và lưu trữ dữ liệu media (hình ảnh, footage, dự án...) có hệ thống.

• Thành thạo phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro (hoặc tương đương).
• Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo và hiểu về xu hướng hình ảnh, video trên mạng xã hội.
• Biết cơ bản về layout, typography, color theory.
• Biết chụp ảnh/quay phim và hậu kỳ là một lợi thế.
• Kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực deadline.
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế

BẢO HIỂM & CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
   •    Tham gia BHXH đầy đủ theo chính sách từng phòng.
   •    Thưởng lương tháng 13 dựa trên mức độ chuyên cần và hiệu quả công việc.
   •    Tăng lương hàng năm theo kết quả đánh giá định kỳ.

GHI NHẬN & KHEN THƯỞNG
   •    Thưởng nhân viên xuất sắc theo tháng, quý, năm.
   •    Thưởng khi đạt chứng chỉ quốc tế.
   •    Chính sách tài trợ 100% hoặc một phần học phí và lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn.
   •    Các khoá học online đã mua đầu tư để tăng kỹ năng nhân sự.

NGHỈ PHÉP & CÂN BẰNG CÔNG VIỆC
   •    12 ngày nghỉ phép năm có lương (cho nhân viên chính thức).
   •    Chính sách nghỉ không lương linh hoạt: tối đa 12 ngày/năm (chính thức), 5 ngày/2 tháng (thử việc).
   •    Nghỉ sớm 2 tiếng vào ngày sinh nhật.
   •    Nghỉ theo quy định nhà nước: lễ, tết, thai sản, hiếu hỉ, kết hôn, v.v.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
   •    Đào tạo nội bộ cho nhân sự mới và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.
   •    Hỗ trợ chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế, khuyến khích tinh thần học hỏi và phát triển cá nhân.

SỨC KHỎE & TRANG THIẾT BỊ
   •    Nhân viên kỹ thuật được trang bị màn hình lớn, bàn phím cơ, phần mềm AI và các thiết bị hỗ trợ công việc.

VĂN HÓA & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
   •    Không gian làm việc hiện đại, sáng tạo, thoải mái.
   •    Văn hóa làm việc đề cao chính trực – công bằng – thái độ tích cực – không bè phái.
   •    Mặc đồng phục công ty vào thứ 7 hàng tuần để tăng sự đồng bộ và tinh thần đội nhóm.

PHÚC LỢI KHÁC & GẮN KẾT ĐỘI NGŨ
   •    Quà sinh nhật cho nhân viên.
   •    Quà 1/6 cho con em nhân viên.
   •    Tổ chức sinh nhật hàng tháng, trò chơi kickoff mỗi tháng tạo không khí vui vẻ.
   •    Các hoạt động gắn kết như team building, year-end party, v.v.