Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể (Online & Offline) phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Branding & Performance Marketing.

- Quản lý và phát triển đội ngũ Marketing (Digital, Content, Design…).

- Quản lý ngân sách Marketing và tối ưu hiệu quả chi phí.

- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành để đề xuất chiến lược phù hợp.

- Chịu trách nhiệm KPI: doanh số, lead, độ nhận diện thương hiệu.

- Phối hợp chặt chẽ với phòng Kinh doanh để thúc đẩy doanh thu.

- Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động Marketing cho Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý.

- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing tổng thể.

- Am hiểu Digital Marketing (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads…).

- Có tư duy phân tích số liệu, lập kế hoạch và quản lý ngân sách tốt.

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [điện lạnh / xây dựng / BĐS / FMCG – tùy công ty mình].

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (có thể ghi range nếu muốn).

- Thưởng KPI, thưởng doanh số, thưởng Lễ/Tết/tháng 13

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

- Cơ hội xây dựng và phát triển bộ phận Marketing từ nền tảng vững chắc.